KÜNYE
9. Hukuk Dairesi 2015/1755 E., 2016/11678 K.
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 10 Mayıs 2016
- Mahkemesi
- İŞ MAHKEMESİ
- Dava
- Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile yıllık izin ücreti alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Karar Metni
136 kelime·1 dk okuma·1 bölüm
Yerel mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle çalışma olgusu maddi hukuka ilişkin olup hizmetin başlangıcı ve sonu çalışma sürecinden sayılacağından, 25/02/2012 tarihinde işe giren ve iş sözleşmesi 24/02/2013 tarihinde feshedilen işçinin çalışma süresi 1 yıl olduğundan kıdem tazminatına ve yıllık izin ücretine hak kazanacağından, davalının yerinde görülmeyen tüm temyiz itirazlarının reddi ile sonucu itibarı ile doğru olan hükmün bu gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 10/05/2016 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, E. 2015/1755, K. 2016/11678, 10 Mayıs 2016 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama