Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2015/27006 K.2018/20902

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi taraflar vekilleri tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

A) Davacı İsteminin Özeti:

Davacı vekili; müvekkilinin davalı işyerinde 20.02.2013-31.08.2013 tarihleri arasında makinacı olarak aylık 1.700,00 TL. maaşla çalıştığını, asgari ücretin bankaya yattığını, kalan bakiyenin ise elden ödendiğini, haftanın 6 günü 8.00-19.00,19.00-8.00 arası bir gece bir gündüz olacak şekilde çalıştığını davalı işverenin 20.08.2013 tarihinde davacıya işten çıkarılacağını söylediğini, davacının kıdeminin 6 aydan fazla olması sebebiyle 4 haftalık ihbar öneli verilmesi gerektiğini bu nedenle kalan 17 günlük ihbar tazminatı ile iş arama izninin verilmesine ilişkin tazminat alacağı, fazla mesai ücreti ve 1.700,00 TL. ücret alacağının olduğunu ileri sürerek; davanın kabulüne karar verilmesini talep ve dava etmiştir.

B) Davalı Vekilinin Cevabının Özeti:

Davalı vekili; davacının 20.03.2013 tarihinde işe başladığını asgari ücret aldığını ve ücretin banka kanalı ile ödendiğini bordroların imzalı olduğunu davacının haftalık 45 saat çalıştırıldığını ve Ağustos ayı maaşının bankaya yatırıldığını davacıya ihbar öneli süresinin 20.08.2013 tarihinde verildiğini ancak ihbar öneli içinde davacının 31.08.2013 tarihinde işyerini terk ettiğini hakkında devamsızlık tutanakları tutulduğunu ve iş akdinin davacı tarafından eylemli olarak feshedildiğini savunarak; davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.

C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:

Mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilerek 201,86 TL. ihbar tazminatına hükmedildiği , fazla mesai ve ücret talebinin ise reddine karar verilmiştir.

D) Temyiz:

Karar süresinde taraflarca temyiz edilmiştir.

E) Gerekçe:

1- Dosyadaki yazılara, delillerin taktirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre davalının tüm temyiz itirazları ile davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde görülmemiştir.

2- Davacının aylık ücretinin 1.700,00 TL. olduğu tanık beyanları ve yapılan ücret araştırmasına göre belirlenmiş olup, ücret alacağı ile ihbar tazminatının bilirkişi raporunun ikinci seçeneğine göre kabulü gerekirken asgari ücret üzerinden yapılan hesabın esas alınarak hüküm kurulması hatalı olup, bozmayı gerektirmiştir.