Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2015/2763 K.2016/13304

Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmi...tir. Hüküm süresi içinde davalılar avukatlarınca temyiz edilmi... olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konu...ulup dü...ünüldü:

YARGITAY KARARI

A) Davacı İsteminin Özeti:

Davacı vekili özetle; davacının 03.09.2008 tarihinden ba...layarak davalı Data ...irketinden sigortalı olarak diğer davalı ... ...irketinde son olarak Selamiçe...me istasyonunda muhasebe ve satın alma sorumlusu olarak 1.810,94 TL net ücretle çalı...tığını, istifa etmesi yönünde baskı yapıldığını, görev yeri deği...tirildiğini, ürün raporları, nakit akı... tablosu, günlük stok durumu, personel hesapları ve aktif satı... tablosunu bildirmediği gerekçesiyle savunmasının istendiğini, baskılara dayanamayarak savunma vermek istemediğini, psikolojik olarak yıpratıldığını,

ba...ka çalı...anların gerçekle...tirdikleri fiillere ortakmı... gibi gösterildiğini, ...irket içi yazı...malarda kendisine en alt seviyeden zam yapılmasının belirtildiğini,fazla mesai yaptığını resmi–milli bayramlarda da çalı...tığını ancak ücretinin ödenmediğini, bu sebeplerle ve ödenmeyen fazla mesai ve genel tatil ücreti alacakları nedeniyle davacının i... akdini kendisinin feshettiğini, yılda bir kez ikramiye ve yemek yardımı aldığını iddia ederek, kıdem tazminatı, genel tatil ücreti ve fazla çalı...ma ücreti alacaklarının faizi ile birlikte davalılardan tahsilini talep ve dava etmi...tir.

B) Davalı Cevabının Özeti:

Davalı ...

Vekili özetle; davacı ile aralarında bir i... sözle...mesi bulunmadığını, kendilerinin i...lettiği istasyonlarda diğer davalı i...veren ile imzalamı... oldukları 28.03.2010 tarihli sözle...meye göre diğer davalı i...çilerinin çalı...tığını, bütün kayıtların da bu i...veren nezdinde olduğunu, davacının i... sözle...mesinin devamsızlığı nedeniyle haklı sebebe dayalı olarak feshedildiğini davacı tarafından gönderilen ihtarnamenin bir ba...ka ...irkete gönderildiğinden anlam ifade etmediğini, davacının gerçekle...en i...yeri deği...ikliğine muvafakat ettiğini ve bu nedenle i... sözle...mesini sona erdiremeyeceğini,

davacının çalı...tığı istasyonda Market Satı... Görevlisi...’ın çalı...tığı vardiyada satı... yapılırken ürünlerin kasadan okutulmadan geçirildiğini ve fi... iptallerinin yaptığının tespit edildiğini, 14.475 TL açık tespit edildiğini, Muhasebe ve Satın Alma sorumlusu olarak çalı...an davacının...’ın hesabını alırken hesaptaki farklılıkları fark etmediği,

görev tanımında belirtilen ürün raporları, nakit akı... tablosu, günlük stok durumu, personel hesapları ve aktif satı... tablosunu bildirmediğini, buna müteakiben meydana gelen olaylardan yıpranmaması için ... istasyonuna 13.07.2013 tarihinde Muhasebe ve Satı... sorumlusu olarak atandığını, davacının bu deği...ikliği kabul ettiğini, i... sözle...mesinde deği...iklik ...artının bulunduğunu, davacıya fazla çalı...ma ve bayram tatili alacaklarının usulüne uygun olarak ödendiğini, bu durumun bordrolardan anla...ılabileceğini savunarak, davanın reddini talep etmi...tir.

Davalı Data ... Kaynakları Veri İ...letmeleri A..... Vekili özetle; davacının i... sözle...mesinin 4857 SK’nın 25/II-g uyarınca feshedildiğini, bu nedenle ihbar ve kıdem tazminatları doğmadığını, davacının çalı...tığı istasyonda Market Satı...

Görevlisi...’ın çalı...tığı vardiyada satı... yapılırken ürünlerin kasadan okutulmadan geçirildiğini ve fi... iptallerini yaptığının tespit edildiğini, 14.475 TL açık tespit edildiğini, Muhasebe ve Satın Alma sorumlusu olarak çalı...an davacının...’ın hesabını alırken hesaptaki farklılıkları fark etmediği,

görev tanımında belirtilen ürün raporları, nakit akı... tablosu, günlük stok durumu, personel hesapları ve aktif satı... tablosunu bildirmediğini, bu hususta kendisine 05.07.2013 tarihinde yazılı uyarı yapılarak savunmasının istendiğini, ancak davacının savunma vermekten imtina ettiğini, buna müteakiben meydana gelen olaylardan yıpranmaması ve kariyerinde daha iyi yerlere gelmesi için ... istasyonuna 13.07.2013 tarihinde atandığını, bu deği...ikliği i...çinin kabul ettiğini, İ... sözle...mesinde de Büyük...ehir belediyesi sınırları içerisinde herhangi bir ...ubede çalı...tırılabileceğinin belirtildiğini,

davacının iddialarının soyut olduğunu, davacıya baskı yapılmadığını, maa... zammı hususunun belirsiz bir süreç olduğunu ve cevap verecek mahiyette olmadığını savunarak, davanın reddini talep etmi...tir.

C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:

Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirki...i raporuna dayanılarak; kıdem tazminatı talebinin kabulüne, fazla mesai ve genel tatil ücreti taleplerinin kısmen kabulüne karar verilmi...tir.

D) Temyiz:

Kararı, davalılar vekilleri temyiz etmi...tir.

E) Gerekçe:

1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalıların a...ağıdaki bendin kapsamı dı...ında kalan temyiz itirazları yerinde değildir

2-Somut uyu...mazlıkta; davalı Data ... Kaynakları Veri İ...letmeleri A..... vekili tarafından temyiz dilekçesine ekli olarak, bazıları imzalı bazıları imzasız ücret bordroları sunulmu...tur. Bu bordroların bazılarında fazla mesai ücreti tahakkuku bulunduğu anla...ılmaktadır. Maa... ödemeleri bankadan yapıldığından, imza olmayan bordro ayları açısından diğer davalı ....... vekilinin delil listesinde dayandığı banka kayıtları da getirtilerek, bordrolar ile banka kayıtları kar...ıla...tırılmalıdır. Sonucuna göre bordrolardaki fazla mesai tahakkukları açısından bu bordro ayları dı...lanarak, fazla mesai ücretinin yeniden hesaplanması için hükmün bozulması gerekmi...tir.

3-Yukarıda belirtilen ücret bordrolarının bazılarında, genel tatil ücretleri açısından saat üzerinden ödeme yapıldığı anla...ılmaktadır. Ancak genel tatil ücreti tahakkukları günlük hesaplanması gereken ücretler olduğundan, bordrolardaki bu genel tatil ücreti tahakkuklarının gerçekten genel tatil ücreti ödemesi mi olduğu, yoksa fazla mesai ücreti ödemesi mi olduğu taraflardan açıkça sorularak net bir sonuca ula...ıldıktan sonra sonuca gidilmesi gerekirken eksik ara...tırma ile karar verilmesi hatalıdır.

F)Sonuç: