Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2015/36138 K.2019/7127

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalılar vekilleri tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

A) Davacı İsteminin Özeti:

Davacı vekili; müvekkilinin iş akdinin haksız yere feshedildiğini iddia ederek kıdem-ihbar tazminatı ile fazla mesai, ulusal bayram-genel tatil, yıllık izin ve ücret alacaklarının davalıdan tahsilini talep ve dava etmiştir.

B) Davalı Cevabının Özeti:

Davalı ...Ş. vekili davacı taraf iddia ve delillerini kabul etmediklerini, davacının iş akdinin işverenlikçe haklı nedenle feshedildiğini açıklayarak taleplerinde haklı olmadığını savunarak davanın reddine karar verilmesini istemiştir.

Davalı Üniversite vekili cevap dilekçesinde, davacı taraf iddia ve delillerini kabul etmediklerini, davacının iş akdinin başka bir projede görevlendirilmesi nedeniyle sonlandığını, kendilerine iş sözleşmesiyle bağlı olmadığını açıklayarak taleplerinde haklı olmadığını savunarak davanın reddine karar verilmesini istemiştir.

C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:

Mahkemece toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanılarak davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

D) Temyiz:

Kararı davalılar vekilleri temyiz etmiştir.

E) Gerekçe:

1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalıların aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.

2- Dava kısmi dava olup davacı davasını ıslah etmiş, davalı ... vekili süresinde ıslaha karşı zamanaşımı def'inde bulunmuş olup, mahkemece zamanaşımı defi değerlendirilmeden karar verilmesi hatalıdır.