KÜNYE
9. Hukuk Dairesi 2015/545 E., 2015/10233 K.·Mahkemesi : İş Mahkemesi
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 12 Mart 2015
- Dava
- Davacı, feshin geçersizliği ile işe iadesine ve sendikal tazminata karar verilmesini istemiştir.
Karar Metni
170 kelime·1 dk okuma·1 bölüm
Yerel mahkemece, davanın reddine karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle davacının iş akdi, işvereni, 30 günlük ücretinden fazla zarara uğrattığı gerekçesi ile 4857 sayılı yasanın 25/II-ı maddesi uyarınca haklı olarak feshedilmiş ve mahkemece, feshin haklı nedene dayandığı gerekçesi ile davanın reddine karar verilmişse de hükme esas alınan bilirkişi raporunun çelişkili tespitler içerdiği anlaşılmakla, davacının feshe dayanak yapılan eylemi sonucu iş ilişkisinin sürdürülmesinin işverenden beklenmeyeceği, bu hali ile feshin geçerli nedene dayandığı,
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, E. 2015/545, K. 2015/10233, 12 Mart 2015 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama