KÜNYE
9. Hukuk Dairesi 2015/5654 E., 2015/15284 K.·Mahkemesi : ... Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 28 Nisan 2015
- Dava
- Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, kötüniyet tazminatı ile yıllık ücretli izin, ücret alacağı, fazla mesai ücreti, hafta tatil ücreti, bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Karar Metni
188 kelime·1 dk okuma
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Mahkemece hükme esas alınan bilirkişi raporunda işçilik alacakları brüt olarak hesaplanmıştır. Mahkemece bu hesaplamaya göre hüküm kurulduğu halde yasal kesintilere ilişkin bir hüküm kurulmaması hatalı olup bozma sebebi ise de bu hususun düzeltilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden hükmün HMK Geçici 2. maddesi atfıyla 1086 sayılı HMUK 438/7 maddesi uyarınca düzeltilerek onanmasına karar verilmiştir.
Sonuç:
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, E. 2015/5654, K. 2015/15284, 28 Nisan 2015 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama