KÜNYE
9. Hukuk Dairesi 2015/9160 E., 2015/16545 K.·İş Mahkemesi
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 6 Mayıs 2015
Karar Metni
240 kelime·1 dk okuma
A)Davacı vekili, davacının asıl işveren olan davalı Brisa Şirketi'ne ait işyerinde alt işveren olan diğer davalı elemanı olarak forklift operatörü olarak çalıştığını, iş aktinin haksız ve geçersiz nedenle feshedildiğini, asıl fesih nedeninin sendikal faaliyeti olduğunu iddia ederek feshin geçersizliği ile müvekkilinin işe iadesini alep ve dava etmiştir.
B)Davalı vekilleri, feshin geçerli olduğunu, sendikal nedenle fesih yapılmadığını savunarak davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.
C)Yerel Mahkeme kararının özeti:
Mahkemece, davalılar tarafından davacının performansının düşük olduğu ve feshin geçerli nedene dayandığı ispatlanamadığı gerekçesiyle feshin geçersizliğine ve davacının alt işveren ...'deki işine iadesine karar verilmiş ancak davacı işçi tarafından feshin sendikal nedene dayandığı ispatlanamadığı gerekçesiyle sendikal tazminat talebinin reddine karar verilmiştir.
D)Temyiz:
Karar süresi içinde taraf vekilleri tarafından temyiz edilmiştir.
E)Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalıların tüm, davacının ise aşağıdaki bendin dışında kalan tüm temyiz itirazlarının reddine karar verilmiştir.
2-Mahkemece, davalıların mali haklardan sorumlu tutulması gerektiğine ilişkin tespiti yerinde ise de resen gözetilmesi gereken harç ve yargılama giderlerinden sorumluluğun hangi davalıya ait olduğu belirtilmeden "davalıdan şeklinde" hüküm kurulması hatalı olup, bozma sebebi ise de bu yanlışlığın düzeltilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden hükmün HMK.nun geçici 3/2. maddesi yollaması ile HUMK.nun 438/7. maddesi uyarınca düzeltilerek onanmasına karar vermek gerekmiştir.
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, E. 2015/9160, K. 2015/16545, 6 Mayıs 2015 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama