KÜNYE
9. Hukuk Dairesi 2016/14605 E., 2017/10477 K.·Mahkemesi :iş Mahkemesi
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 14 Haziran 2017
- Dava
- Davacı, feshin geçersizliğine, işe iadesine ve yasal sonuçlarına hükmedilmesine karar verilmesini istemiştir.
Karar Metni
164 kelime·1 dk okuma·1 bölüm
Yerel mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle 4857 sayılı İş Kanunu'nun 20/2 maddesi uyarınca feshin geçerli bir sebebe dayandığını ispat yükümlülüğünün işverene ait olmasına ve davalı işverenlikçe feshin geçerli nedene dayandığının ispatlanmamasına ve ayrıca davacı hakkında aynı gün tutulan “DASS BOOK” isimli kitabı departmanda diğer çalışanlara öğretmemesi ve “CASS” raporunu göndermemesiyle ilgili davacıya uyarı veya başka bir disiplin cezası verilebilecekken ölçülü olmayan şekilde fesih işlemine başvurulmasının ve bunlara bağlı olarak feshin geçerli nedene dayanmadığının anlaşılmasına göre
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, E. 2016/14605, K. 2017/10477, 14 Haziran 2017 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama