Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2016/17153 K.2020/4461

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı ... vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

A) Davacı İsteminin Özeti:

Davacı vekili, davacının 01.08.2008-05.11.2012 tarihleri arasında güvenlik görevlisi olarak çalıştığını, ... işyerinde değişik güvenlik şirketlerinde aralıksız çalıştığını, haklı neden olmadan performans düşüklüğü nedeniyle iş sözleşmesinin feshedildiğini, tazminat ve alacaklarının ödenmediğini ileri sürerek, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, asgari geçim indirimi, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, fazla mesai ücreti, yıllık izin ücreti, ulaşım ücreti, yemek ücreti, silah taşıma tazminatı alacağını talep etmiştir.

B) Davalı Cevabının Özeti:

Davalı ... vekili, 2008, 2009, 2010, 2011, 2012 yıllarında ihale yoluyla güvenlik hizmetlerinin değişik şirketlere verildiğini, 01.07.2012 tarihinden itibaren de davalı şirkete verildiğini, davacının hak ve alacaklarından bu şirketlerin sorumlu olduğunu, davacının iş sözleşmesinin haklı nedenle davalı şirket tarafından son verildiğini savunarak davanın reddini istemiştir.

Davalı ... Özel Güvenlik ve Koruma Hizm.Tic.Ltd.Şti., 07.2012-05.11.2012 tarihleri arasında davacının çalıştığını, sözlü ve yazılı uyarılara rağmen çalışma performansının yeterli olmadığını, olumsuz davranışlarının sürdüğünü bu nedenle davacının iş sözleşmesine son verildiğini savunarak davanın reddini istemiştir.

C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti ve Yargılama Süreci:

Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

D) Temyiz:

Kararı davalı ... vekili temyiz etmiştir.

E) Gerekçe:

1-Mahkemece harçtan muaf olmadığı halde davalı .... nin harçtan muaf tutulması temyiz edenin sıfatına göre bozma sebebi yapılamamıştır.

2-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalı ... vekilinin aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.

3-Davacı ... tatillerde çalıştığını, ücretinin ödenmediğini iddia etmiş, davalılar bordrolardaki "Ek ücretler-sosyal yardım" sütunundaki ödemelerin genel tatil ile yol ve yemek yardımı toplamı olduğunu savunmuşlar ve dosyaya imzasız da olsa iki adet ücret hesap pusulası sunmuşlardır.

Ekim 2012 ücret hesap pusulasında iki gün resmi tatil ücreti karşılığının zamlı olarak hesaplandığı görülmektedir.

Davalı ... resmi kurum olup denetim altındadır. Ödemeler alt işverene belgelerine göre yapıldığından imzasız da olsa belgelerin değerlendirilmesi gerekir.

Mahkemece yapılacak iş, davacıya ait tüm ücret hesap pusulalarını getirtip davacıdan bizzat sorarak genel tatil ücreti ödemesi olan hesap pusulalarını değerlendirerek, genel tatil ücreti hakkında karar vermektir. Eksik incelemeyle karar verilmesi hatalıdır.

4-Hatalı olmakla birlikte davalı ... harçtan muaf tutulduğundan ve karardaki bu hata davalı ... lehine usuli kazanılmış hak oluşturduğundan davalı .... nin davacının yaptığı harç masraflarından sorumlu tutulması da hatalı olup, bozmayı gerektirmiştir.

F) Sonuç: