Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2016/17293 K.2017/12224

Yerel mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalılardan ... Özel Güvenlik Ltd. Şti. avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

A) Davacı İsteminin Özeti:

Davacı vekili özetle; davacının ...bünyesınde ... projesinde özel güvenlik görevlisi olarak işe başladığını, davacının 01/03/2015 tarihinde önce görev yeri değişikliği yapıldığını, sonrasında ise özlük haklarının korunmayacağının, iş koşullarında esaslı değişiklikler olacağının araştırılması neticesinde müvekkilin onay vermeyeceğine ilişkin noter ihtarı sonrasında, iş akdinin kıdem tazminatı ödenerek haksız fesih edildiğini, ... Beldiyesinin asıl işveren olduğunu, müvekkilin çalıştığı süre içerisinde iş akdinin ne haklı ne de geçerli sebeple feshine neden olabilecek herhangi bir davranışı olmadığını iddia ederek; davacının iş akdinin feshinin haksız ve geçersiz olduğunun tespitine ve davacının işe iadesine karar verilmesini talep ve dava etmiştir.

B) Davalı Cevabının Özeti:

Davalı ... Ltd. Şti. vekili özetle; davacının 01/09/2014 ile 02/03/2015 tarihleri arasında ... Belediye projesinde Güvenlik Görevlisi olarak çalışmaya başladığını, müvekkilinin davalı kurumun en son yaptığı 3 yıllık ihaleyi kaybettiğini, 31/05/2015 tarihi itibariyle sunduğu hizmetin son bulacağını, müvekkil şirketin gebze sınırları içerisinde yeni aldığı proje olan ''...

Yüksek Teknolojisi Enstitüsü''nde ihtiyaç duyulan personel ihtiyacını bölgede insan kaynağının bulunmaması nedeniyle karşılanamadığını, davalı Belediye yetkililerinden talepte bulunulduğunu, belediye yetkililerinin davacı ile birlikte performansından memnun olmadığı 12 personelin görev yeri değişikliğini uygun gördüğünü, davacıya görev yeri değişikliği elden tebliğ edildiğini, tüm sözlü ve yazılı taleplere rağmen davacının, yeni görev yerine gitmemesi ve müvekkil firma tarafından gönderilen görevlendirme yazısını kabul etmemesi üzerine,

iş akdinin iş kanununa ve iş sözleşmesine uygun olarak haklı nedenle feshedildiğini savunarak davanın reddini talep etmiştir.

Davalı ... Belediye Başkanlığı vekili özetle; idare açısından usulü yönden ret kararı verilmesi gerektiğini, ... Başkanlığının işveren konumunda olmadığını, davaya konu iş sözleşmesinin taraflarının davacı ile diğer davalı olan şirket olduğunu, davacının ... Özel Güvenlik Ltd. Şti 'nin çalışanı olduğunu, davalılar arasında alt işveren - asıl işveren ilişkisi olmadığını, davacı ile müvekkil arasında hizmet akdi ve başka bir sözleşme bulunmadığını, iş akdinin davacı ile diğer davalı arasında olduğunu, adı geçen şirketin ihale alıcısı olarak bağımsız bir işi üstlendiğini, çalışma düzeninin adı geçen şirket tarafından yürütüldüğünü savunarak, davanın reddini talep etmiştir.

C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:

Mahkemece, toplanan kanıtlara dayanılarak; davanın KABÜLÜ ile feshin geçersizliğine ve davacının işe iadesine, davalının, işçiyi, kararın kesinleşmesinden itibaren en geç bir ay içerisinde işe başlatmasına, davacı işçinin başvurusu üzerine bir ay içinde işe başlatılmaması halinde davalılarca müştereken ve müteselsilen ödenmesi gereken tazminatın fesih şekli dikkate alınarak 5 aylık ücreti olarak belirlenmesine, davacının, işe iade için işverene süresi içinde başvurması halinde hak kazanılacak olan ve kararın kesinleşmesine kadar en çok 4 aylık ücretin ve sosyal hakların müştereken ve müteselsilen davacıya ödenmesi gerektiğinin tespitine karar verilmiştir.

D) Temyiz:

Kararı, davalı ...temyiz etmiştir.

E) Gerekçe:

Somut uyuşmazlıkta; mahkemenin feshin geçersizliğine ilişkin tespiti ve davayı kabul kararı yerinde ise de; davada iki davalı bulunup, işe iade kararının bu davalılardan hangisi için verildiği belli olmayacak şekilde, “davanın kabulü ile feshin geçersizliğine, davacının işe iadesine” denilerek hüküm kurulmasının, infazda tereddüt yaratacağının düşünülmemesi hatalı olup bozma sebebi ise de; bu hususun düzeltilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden, hükmün HMK nun geçici 3/2. maddesi yollaması ile HUMK 438/7. maddesi uyarınca düzeltilerek onanmasına karar verilmiştir

F)Sonuç:

Temyiz olunan kararın, “1” numaralı bendinin hüküm fıkrasından çıkartılarak yerine;