Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2016/173 K.2016/20895

Yerel mahkemece, davanın reddine karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

Dosyadaki bilgi ve belgeler, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle davalı iş yeri tutanakları, davacı hakkında iş yeri çalışanlarının e- mail yazışmaları ve tüm belgeler birlikte değerlendirildiğinde davacının eylemlerinin 4857 sayılı İş Kanununun 25 inci maddesinin (II) numaralı bendinin (h) alt bendinde düzenlenen “işçinin hatırlatıldığı halde görevlerini yapmamakta ısrar etmesi durumunda işverenin haklı fesih imkânının bulunması” halini doğuracak ağırlıkta olmadığı, davalı işveren tarafından davacıya fesih öncesi görev tanımını ve yapılacak işleri bildirir görevlendirme formu verilmediği,