Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2016/22015 K.2020/8541

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

Davacı İsteminin Özeti:

Davacı vekili; müvekkilinin 13.12.2010 - 28.01.2014 tarihleri arasında davalı şirkete ait işyerinde çalıştığını, müvekkilinin çalışma süresince işine gerekli özeni göstermiş olmasına rağmen, davalı işverenlik tarafından ... akdinin birtakım asılsız ithamlarla haksız ve hukuka aykırı şekilde ... taraflı olarak feshedildiğini iddia ederek kıdem tazminatı ve ihbar tazminatının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir.

Davalı Cevabının Özeti:

Davalı vekili; davacının ... akdinin 4857 sayılı ... Kanunu'nun 25/11. maddesi uyarınca 28.01.2014 tarihinde ... 3. Noterliği vasıtası ile tebliğ olunan fesih bildirimi ile feshedildiğini, davacının işe girerken sağlık problemini işverenden gizlediğini, davacının ilaç şirketi olan işverenlik nezdinde kapı sorumlusu/güvenlik olarak çalışmakta iken görevi esnasında ve görev yerinde defaten uyuduğunun tespit edildiğini, davacının ... başvuru formunda "Sağlık problemim yok" şıkkını işaretleyerek işe girerken mevcut olan rahatsızlığını işverenden gizlediğini savunarak davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.

Mahkeme Kararının Özeti:

Mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

Temyiz:

Kararı davalı vekili temyiz etmiştir.

Gerekçe:

1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalı vekilinin aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.

2-Davacının güvenlik görevlisi olarak işe alınırken imzaladığı ... başvurusu formunda sağlık bilgileri ile ilgili sorulan soruya herhangi bir rahatsızlığının olmadığını bildirdiği dosya kapsamından anlaşılmaktadır. Ancak davacının çalıştığı sırada sık sık uyuduğunun tespit edilmesi üzerine yapılan araştırmada davacının rahatsızlığı nedeniyle ilaç kullandığı ve ilaçların etkisi ile nöbet sırasında uyuduğu tespit edilmiştir. Davacı da savunmasında bipolar bozukluk rahatsızlığına sahip olduğunu, 10 yıldır depresyon ilacı kullandığını, ilaçların uykuya neden olduğu söylense de nöbet sırasında uyumadığını belirttiği anlaşılmaktadır.

Dosya kapsamına göre davacının nöbet sırasında sık sık uyuyarak işin güvenliğini tehlikeye attığı sabittir. Ayrıca davacının ... başvurusu sırasında rahatsızlığını gizlemesi ve bu konuda sorulan soruya gerçeğe aykırı beyanda bulunması 4857 sayılı ... Kanunu’nun 25/II-a bendi kapsamında haklı fesih nedenidir. Hal böyle olunca davacının kıdem ve ihbar tazminatı taleplerinin reddi gerekirken kabulüne karar verilmesi hatalıdır.