KÜNYE
9. Hukuk Dairesi 2016/32603 E., 2017/22037 K.·Mahkemesi :iş Mahkemesi
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 21 Aralık 2017
- Dava
- Davacı, feshin geçersizliğine, işe iadesine ve yasal sonuçlarına hükmedilmesine karar verilmesini istemiştir.
Karar Metni
195 kelime·1 dk okuma·1 bölüm
Yerel mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle altı aylık kıdemin hesaplanmasında çalışılan gün ile fesih bildiriminin yapıldığı tarihte çalışılan(veya çalışılmış sayılan) günün dikkate alınması gerekir. Kısaca çalışılmış sayılma, hizmet süresi maddi hukuka ilişkin olduğundan, usule ilişkin süre hesaplanması kurallarının burada uygulanmaması gerekir. İşçinin fiilen çalıştığı ilk gün ile son gün süre hesabında nazara alınmalıdır.
Somut uyuşmazlıkta; davalı işyerinde 19.10.2015 tarihinde çalışmaya başlayan davacının, iş sözleşmesi 18.04.2016 tarihinde feshedilmiştir. Mahkemece iş akdinin altı aylık kıdemine bir gün kala feshedildiği belirtilmiş ise de, davacının işe başlangıcı olan 19.10.2015 tarihi ile fesih bildiriminin yapıldığı 18.04.2016 tarihinde çalıştığından, altı aylık kıdeme sahip olduğu anlaşılmaktadır.
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, E. 2016/32603, K. 2017/22037, 21 Aralık 2017 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama