Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2016/4993 K.2018/14622

Taraflar arasında görülen davanın yapılan yargılaması sonunda; ilamda yazılı nedenlerle gerçekleşen miktarın faiziyle birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine ilişkin hükmün süresi içinde duruşmalı olarak temyizen incelenmesi davalı avukatınca istenilmesi üzerine dosya incelenerek işin duruşmaya tabi olduğu anlaşılmış ve duruşma için 03/07/2018 Salı günü tayin edilerek taraflara çağrı kağıdı gönderilmişti. Duruşma günü yapılan tebligata rağmen taraflar adına kimse gelmediğinden incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verildikten sonra duruşmaya son verilerek Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor sunuldu, dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

A) Davacı İsteminin Özeti:

Davacı vekili; müvekkilinin evlilik nedeni ile iş akdini sona erdirdiğini ve işçilik alacaklarının ödenmediğini ileri sürerek; kıdem tazminatı ile yıllık izin, fazla mesai ve genel tatil ücreti alacaklarının tahsiline karar verilmesini istemiştir.

B) Davalı Vekilinin Cevabının Özeti:

Davalı vekili; davacının iş akdini hamile olması ve çocuğuna bakmak istemesi nedeni ile sonlandırdığını ve herhangi bir alacağı bulunmadığını savunarak; davanın reddine karar verilmesini istemiştir.

C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:

Mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

D) Temyiz:

Karar süresinde davalı vekilince temyiz edilmiştir.

E) Gerekçe:

Kararın davalı vekili tarafından temyiz edilmesinden sonra, davacı vekili uyap üzerinden gönderdiği e-imzalı 02.07.2018 tarihli dilekçe ile davadan feragat etmiştir.

Vekaletnamenin incelenmesinde, davacı vekilinin davadan feragat etmeye yetkisinin bulunduğu anlaşılmıştır.

Bu nedenlerle davadan feragatla ilgili olarak mahkemesince bir karar verilmek üzere hükmün bozulmasına karar vermek gerekmiştir.