Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2016/5000 K.2018/16

....

DAVA

Taraflar arasındaki, icra takibine yapılan itirazın iptali, takibin devamı ile %20 icra inkar tazminatına hükmedilmesi davasının yapılan yargılaması sonunda; ilamda yazılı nedenlerle reddine ilişkin hüküm süresi içinde duruşmalı olarak temyizen incelenmesi davacı avukatınca istenilmesi üzerine dosya incelenerek işin duruşmaya tabi olduğu anlaşılmış ve duruşma için 09/01/2018 Salı günü tayin edilerek taraflara çağrı kağıdı gönderilmişti. Duruşma günü Davacı adına Avukat ... geldi. Karşı taraf adına kimse gelmedi. Duruşmaya başlanarak hazır bulunan avukatın sözlü açıklaması dinlendikten sonra duruşmaya son verilerek dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

A) Davacı İsteminin Özeti:

Davacı vekili;.... Karar sayılı kararı ile davacının işe iadesine karar verildiğini, kararın Yargıtay'ca onandığını, bu kapsamda davacının mahkeme kararına istinaden .... noter kanalı ile işe iade başvurusunda bulunduğunu, davacının süresinde işe başlatılmadığını,....Sayılı dosyası üzerinden icra takibine geçildiğini, icra takibine davalı tarafça itiraz edildiğini ve takibin durduğunu, bu nedenle ilgili ilam hükmüyle sabit olan ve miktarı malum ve muayyen olamakla likit mahiyet taşıyan alacağın tahsili için itirazın iptaline, takibin devamına ve davalının % 20'den az olmamak üzere icra inkar tazminatına mahkum edilmesine karar verilmesini talep ve dava etmiştir.

B) Davalı Vekilinin Cevabının Özeti:

Davalı vekili....Mahkemesi'nde açılan işe iade davasında davacının davalılardan .... işe iadesine karar verildiğini, Yargıtay'ca kararın onandığını, davacı tarafından 19. İcra Müdürlüğü'nün 2014/34649 Esas sayılı dosyası ile söz konusu mali hakların tahsili amacıyla müvekkil şirket ile.... aleyhine icra takibi başlattığını ve müvekkil tarafından icra takibine itiraz edildiğini, her ne kadar davacı vekilince davacının işe başlatılması talebiyle müvekkil .... ihtarname gönderimiş ise de, bu başvurunun usule ve hukuka uygun bir başvuru olmadığını, dava dilekçesinde işe iade başvurusunun .... vekiline tebliğ edildiğinin ifade edildiğini, bu durumda Yargıtay içtihatları uyarınca usulüne uygun bir başvuruda olmadığını savunarak; davanın reddine karar verilmesini istemiştir.

C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:

Mahkemece, işe iade davasında davacının dava dışı...nezdinde işe iadesine karar verildiği, işe iadenin mali sonuçlarından ise ....ile davalı şirketin müştereken ve müteselsilen sorumlu tutulduğu, davacının yasal süre içerisinde usulüne uygun olarak işe iadesine karar verilen şirkete başvurmadığı gerekçesi ile davanın reddine hükmedilmiştir.

D) Temyiz:

Karar süresinde davacı vekilince temyiz edilmiştir.

E) Gerekçe:

Taraflar arasındaki uyuşmazlık; işe iade kararı sonrasında, davacı tarafından usulüne uygun olarak işe başlama talebinde bulunup bulunmadığı ve buna bağlı olarak işe iadenin mali sonuçlarına hak kazanıp kazanmadığı, noktasında toplanmaktadır.

Somut uyuşmazlıkta; davacının, davalı ... AŞ. ile dava dışı...aleyhine açtığı işe iade davasında .... davanın kabulü ile davacının, dava dışı ....nezdinde işe iadesine ve her iki şirketin işe iadenin mali sonuçlarından müştereken ve müteselsilen sorumluluğuna hükmedilmiş ve söz konusu karar, Yargıtay 22. Hukuk Dairesi'nin 09.09.2014 tarihli ilamı ile onanarak kesinleşmiştir.

Davacı vekili tarafından süresinde gönderilen ihtarname ile davacının işe başlatılması talep edilmiştir. Ihtarnamede muhataplar olarak; davalı ...Ş., dava dışı ....ve vekilleri gösterilmiştir. Işe başlatılma talebini içeren ihtarnamenin davalı ... Şirketi ve vekiline ayrıca dava dışı ... vekiline tebliğ edildiği, ancak dava dışı .... gönderilen ihtarnamenin adreste bulunmadığından bahisle iade edildiği anlaşılmıştır.

Söz konusu ihtarname, işe iade davasında.... tebligatların yapıldığı adrese tebliğe çıkarılmıştır.

Vekilin takip ettiği davanın infazını takip etme sorumluluğu vardır. Dava dışı.... vekiline işe başlatılma talebini içerir ihtarnamenin tebliğ edildiği anlaşılmaktadır. Vekaletnamenin bir an için sona erdiği kabul edilse dahi bu nedenle vekilin tebliğden imtina etmesi gerekir. ....vekilinin tebliğden imtina etmediği, işe iade davasında bu şirkete tebligatların yapıldığı adrese ihtarnamenin de tebliğe çıkarıldığı dolayısı ile tebliğ edilememesinde davacı tarafın herhangi bir kusurundan da söz edilemeyeceği dikkate alındığında, işe başlatılma talebinin süresinde ve usulüne uygun olarak yapıldığının kabulü gerekirken yanılgılı gerekçe davanın reddine hükmedilmesi hatalıdır.

....