Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2016/532 K.2016/3224

Yerel mahkeme kararının ... ve T.C. ... vekilleri tarafından temyizi üzerine, Dairemizin 22.12.2014 gün ve 2014/6608 Esas, 2014/39061 Karar sayılı kararı ile hükmün bozulmasına karar verilmiştir. Mahkemece verilen ara kararında, bozma ilamına uyulmasına dair hüküm kurulmuş ancak gerekçeli kararda direnme yönünde karar verilmiştir. Direnme kararı süresi içinde ... ve T.C. ... vekilleri tarafından temyiz edilmiş olup, Dairemizin 6352 sayılı kanunun 40. maddesi ile eklenen 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun geçici ikinci maddesi uyarınca öncelikle inceleme yetkisi olduğu anlaşılmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.

YARGITAY KARARI

Dairemizin “Davacının önce... tarafından oluşturulan geçici yönetim nezdinde ve ...İ’den iş üstlenen....firması işçisi olarak çalıştığı, işyerinin daha sonra aimi site yönetimine devredildiği anlaşılmakta olup devreden işveren olarak.... ve...’nin sorumluluğunun, devir tarihindeki hizmet süresi ve ücret seviyesine göre doğan işçilik alacakları ile ve iki yıl süreyle sınırlı olduğunun gözetilmemesi bozma nedenidir” gerekçesi ile verdiği bozma kararına uyulmasına dair ara kararı verildiği halde gerekçeli kararda direnme yönünde hüküm tesis edildiği anlaşılmakla,