Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2016/9728 K.2017/6680

Yerel mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalılardan ... avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

A) Davacı İsteminin Özeti:

Davacı vekili, müvekkilinin 06/10/2009 yılında arşiv sorumlusu olarak Fatih Belediyesinde çalışmaya başladığını, ... Belediyesinin ihale usulü ile arşiv işlerini taşeron firmalara yaptırdığını, bu nedenle müvekkilinin farklı iş yerlerinde sigortalı olarak göründüğünü, en son davalı ... şirketinde sigortalı olarak çalıştığını, her iki davalı arasında asıl işveren-alt işveren ilişkisi bulunduğu, davalı şirketin müvekkilinin raporlu olduğu dönemde kendisini işten çıkardığını, SGK’ya fesih nedeni olarak belirli iş sözleşmesinin sona ermesi şeklinde haksız ve geçersiz fesih nedeni bildirildiğini ileri sürerek, feshin geçersizliğine, müvekkilinin işe iadesine ve yasal sonuçlara hükmedilmesini istemiştir.

B) Davalı Cevabının Özeti:

Davalı ... vekili, davacının müvekkilinin değil diğer davalı şirketin işçisi olduğunu, davacıyı işten çıkaranın da diğer davalı şirket olduğunu, müvekkili idareye husumet düşmediğini, her türlü sorumluluğun diğer davalı iş ortaklığı şirketinde olduğunu savunarak, davanın reddini istemiştir.

C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:

Mahkemece, davacının asıl işveren olarak Fatih Belediyesi'nde çalıştığı, emir ve talimatları ... aracılığıyla ... Belediyesinden aldığı, İş Kanunu'nun 18. maddesi uyarınca iş sözleşmesinin feshinin geçerli bir nedene dayanması gerektiği,19. maddesinde ise işverenin fesih bildirimini yazılı olarak yapmak ve fesih sebebini açık ve kesin şekilde belirtmek zorunda olduğu, feshin yasal koşulları taşımadığı ve geçersiz olduğu gerekçesiyle davanın kabulüne karar verilmiştir.

D) Temyiz:

Kararı davalılardan ... vekili temyiz etmiştir.

E) Gerekçe:

1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalı ... vekilinin aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.

2- Somut uyuşmazlıkta feshin geçerli nedene dayandığı davalılar tarafından ispatlanmadığından feshin geçersizliğine karar verilmesi yerindedir. Ancak dosya içeriğine göre, davacı alt işveren ... şirketinin işçisidir. Davalılar arasındaki hizmet alım sözleşmesinden yardımcı işin alt işverene verildiği ve davalılar arasında asıl-alt işveren ilişkisi olduğu ve davacı tarafından da muvazaa iddiasında bulunulmadığı ve dosyada muvazaaya ilişkin delil bulunmadığı gözetilerek işe iadeye alt işveren yönünden karar verilmesi gerekirken, davacının davalı ... Başkanlığına işe iadesine karar verilmesi hatalıdır.

4857 sayılı İş Yasasının 20/3 maddesi uyarınca, Dairemizce hükmün bozulmak suretiyle ortadan kaldırılması ve aşağıdaki gibi karar verilmesi gerekmiştir.

F-) Hüküm:

Yukarda açıklanan gerekçe ile;

1-) Mahkemenin kararının BOZULARAK ORTADAN KALDIRILMASINA,

2-) İşverence yapılan FESHİN GEÇERSİZLİĞİNE ve davacının ... nezdinde İŞE İADESİNE,

3-) Davacının yasal süre içinde başvurusuna rağmen işverence süresi içinde işe başlatılmaması halinde ödenmesi gereken tazminat miktarının davalıların müştereken ve müteselsilen sorumlu olmaları kaydıyla davacının kıdemi, fesih nedeni dikkate alınarak takdiren davacının 5 aylık bürüt ücret tutarı olarak belirlenmesine,

4-) Davacının işe iade için süresi içinde işverene başvurması halinde kararın kesinleşmesine kadar en çok 4 aylık ücret ve diğer haklarının davalılardan müştereken ve müteselsilen alınarak davacıya ödenmesi gerektiğinin Tespitine.

5-) Harç peşin alındığından yeniden alınmasına yer olmadığına,

6-) Davacı kendisini vekil ile temsil ettirdiğinden ve davacı temyizi olmadığından AAÜT ne göre hesaplanan 1.500,00 TL vekalet ücretinin davalılardan müştereken ve müteselsilen tahsili ile davacıya verilmesine,

7-) Davacı tarafından yapılan 511.20 TL yargılama giderinin davalılardan müştereken ve müteselsilen alınıp davacıya verilmesine, davalıların yaptığı yargılama giderinin üzerlerinde bırakılmasına,

8-) Peşin alınan temyiz harcının isteği halinde davalılara iadesine,