Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2017/10729 K.2018/23714

Yukarıda tarih ve numarası yazılı ... Asliye Hukuk Mahkemesi' nin dosyası Yargıtay 7. Hukuk Dairesi Başkanlığı’nın 26.05.2015 gün ve 2015/20206 Esas, 2015/9930 Karar sayılı ilamı ile incelemeye esas kararın niteliği itibarı ile 7. Hukuk Dairesinin görevi dışında kaldığından temyiz incelemesi yapacak dairenin belirlenmesi için Yargıtay Hukuk İşbölümü İnceleme Kurulu'na gönderilmiştir.

Dava dosyası Yargıtay Hukuk İşbölümü İnceleme Kurulu' nun 10.12.2015 gün ve 2015/17394 E. 2015/39696 K. sayılı kararı ile “ Uyuşmazlık İŞÇİ İŞVEREN ARASINDA İİK. nun 72. maddesi gereğince açılan istirdat istemine ilişkindir “ gerekçesi ile tekrar Yargıtay 7. Hukuk Dairesi' ne gönderilmiştir.

Yargıtay 7. Hukuk Dairesi' nin kapatılması üzerine dava dosyası Dairemize gönderilmiş olmakla;

Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten ve dosya içerisindeki tüm belgeler okunup incelendikten sonra işin gereği görüşülüp düşünüldü:

Her ne kadar Yargıtay Hukuk İşbölümü İnceleme Kurulu' nun kararında istirdadın işçi işveren ilişkisinden kaynaklandığı belirtilmiş ise de;

İstirdada konu alacağın temelinin işçi işveren ilişkisinden kaynaklanmadığı, Yomra Asliye Hukuk Mahkemesi' nin 2011/15 E. 71 K. sayılı ilamına dayalı KAMULAŞTIRMA BEDELİNE ilişkin olduğu ve ... Asliye Hukuk Mahkemesi tarafından karar verildiği anlaşılmıştır.

İstirdat talebinin işçi-işveren ilişkisinden kaynaklanmayıp, KAMULAŞTIRMA BEDELİNDEN kaynaklandığı ve ... Asliye Hukuk Mahkemesi tarafından karar verildiği anlaşıldığından temyiz incelemesinin Dairemizin görevi haricinde olduğu ve Yargıtay Hukuk İşbölümü İnceleme Kurulu' nun kararının maddi hataya dayandığı açıktır.

Bu nedenle dava dosyasının temyiz incelemesini yapacak Daire' nin belirlenmesi için Yargıtay Hukuk İşbölümü İnceleme Kurulu' na gönderilmesi gerekmiştir.