Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2017/21543 K.2018/1626

İş sözleşmesinin davalı işverenleri tarafından geçerli neden olmadan feshedildiğini belirten davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini talep etmiştir.

Mahkemece davanın kabulüne karar verilmiştir.

Davalı Üniversite vekilinin istinaf başvurusu üzerine Bölge Adliye Mahkemesi istinaf isteminin kısmen kabulü ile ilk derece mahkemesi kararının 6100 sayılı HMK'nın 353/1-b.2 hükmü gereğince kaldırılmasına, Davalı tarafından yapılan feshin geçersizliğine ve davacının davalı şirket nezdinde işe iadesine karar vermiştir

Karar davalı Üniversite vekili tarafından temyiz edilmiş olup davacı asil temyiz aşamasında davadan feragat ettiğine dair dilekçe vermiştir.

Feragat HMK'nun 311. maddesi uyarınca davayı sonuçlandıran usulü bir işlemdir. Karar kesinleşinceye kadar davadan feragat edilebilir. Davacının anılan feragati uyarınca davanın reddi gerekmiş olup 4857 sayılı İş Yasasının 20/3. maddesi uyarınca Dairemizce aşağıdaki şekilde karar verilmiştir.