İçeriğe geç
ACAYCAN CEYLANAVUKATLIK BÜROSU
Uzmanlık
  • Ceza Hukuku
  • Bilişim Suçları
  • Bilişim Hukuku
  • İnternet Hukuku
  • Forex ve Yatırım Dolandırıcılığı Hukuku
  • Kripto Paralar Hukuku
  • Finans Hukuku
  • Hukuki Danışmanlık
  • Şirket Danışmanlığı
  • Marka Hukuku
  • Telif Hukuku
  • Tahkim Hukuku
  • Gayrimenkul Hukuku
Makaleler
  • Tüm Makaleler
  • Aile Hukuku
  • Bilişim Suçları
  • Gayrimenkul Hukuku
  • Tazminat Hukuku
  • İdare ve Vergi Hukuku
  • Dolandırıcılık ve İBAN Mağduriyeti
  • Miras Hukuku
  • Trafik Hukuku
  • KVKK ve Veri Koruma Hukuku
  • Yapay Zeka ve Web3 Hukuku
  • Enerji ve Çevre Hukuku
  • Silah Suçları
  • Arabuluculuk
  • Ceza Hukuku
  • İnternet Hukuku
  • Medeni Hukuk
  • AİHM ve Anayasa Mahkemesi Başvuru
  • Delil Hukuku ve Emsal Kararlar
  • İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
  • İcra ve İflas Hukuku
  • Sağlık Hukuku ve Malpraktis
  • Fikri Mülkiyet, Marka ve Patent Hukuku
  • Uyuşturucu Suçları
  • Bilişim Hukuku
  • Finans Hukuku
  • Kripto Para Hukuku
  • Borçlar Hukuku
  • Mevzuat ve Yargıtay Kararları
  • Forex Hukuku
  • Ticaret Hukuku
  • Tüketici Hukuku
  • Sigorta Hukuku
  • Yabancılar ve Vatandaşlık Hukuku
  • Örgütlü Suçlar
Kaynaklar

NE YAPMALIYIM?

  • Ne Yapmalıyım?
  • Avukat Seçme Rehberi
  • Uzaktan Temsil
  • Arabuluculuk

MEVZUAT

  • TCK Rehberi
  • CMK Rehberi
  • HMK Rehberi
  • Mevzuat

HUKUKI SÖZLÜK

  • Hukuki Sözlük
  • Soru-Cevap
  • Dilekçeler
  • İnfaz Hesaplama
Karar Arşivi
  • Yargıtay Kararları
  • Danıştay Kararları
  • AYM Bireysel Başvuru
  • AYM Norm Denetimi
  • İstinaf (BAM) Kararları
  • İlk Derece Mahkeme Kararları
  • Karar Arama
Vaka Sonuçları
Hakkımızda
  • Büro Profili
  • Özgeçmiş
  • Medyada Biz
  • Çalışma İlkelerimiz
  • Çalışma Metodolojimiz
  • Online Danışmanlık
  • Ödeme
  • Kariyer
İletişim
  1. Anasayfa
  2. /Yargıtay Kararları
  3. /9. Hukuk Dairesi

YARGITAY · 9. HUKUK DAİRESİ

İçtihat Metni

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2018/5505 K.2018/17385

Yerel mahkemece, davanın reddine karar verilmiştir. İlk Derece Mahkemesinin red kararına karşı davacı avukatı istinaf başvurusunda bulunmuştur. ... Bölge Adliye Mahkemesi 24. Hukuk Dairesi davacı avukatının istinaf başvurusunun kabulü ile işe iadesine…

Esas2018/5505Karar2018/17385Tarih3 Ekim 2018Okuma4 dk · 867 kelime

KÜNYE

9. Hukuk Dairesi 2018/5505 E., 2018/17385 K.·İlk Derece

Mercii
Yargıtay
Karar tarihi
3 Ekim 2018
Mahkemesi
... BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ 24. HUKUK DAİRESİ
Mahkemesi
... ... 13. İŞ MAHKEMESİ
Dava
Davacı, feshin geçersizliğine, işe iadesine ve yasal sonuçlarına hükmedilmesine karar verilmesini istemiştir.
Karar metni, Yargıtay Karar Arama kaynağından olduğu gibi aktarılmıştır; metne müdahale edilmemiştir. Kişisel veriler maskelenmiştir. Bu karar için özgün analiz henüz yazılmamıştır.

Karar Metni

867 kelime·4 dk okuma·1 bölüm

Yerel mahkemece, davanın reddine karar verilmiştir. İlk Derece Mahkemesinin red kararına karşı davacı avukatı istinaf başvurusunda bulunmuştur. ... Bölge Adliye Mahkemesi 24. Hukuk Dairesi davacı avukatının istinaf başvurusunun kabulü ile işe iadesine yasal sonuçlara hükmedilmesine karar verilmiştir. ... Bölge Adliye Mahkemesi 24. Hukuk Dairesi'nin kararı süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

A) Davacı İsteminin Özeti:

Davacı vekili, iş akdinin haksız feshedildiği tarihe kadar davalı şirkette Mardin ve ... il ürün tanıtım elemanı olarak çalıştığını, bu süreçte davacının 1 Aralık 2014’de kendisine yıllardır ciddi rahatsızlık veren ve artık katlanılmaz hale gelen burnundaki sorun nedeni ile ameliyat olmak zorunda kaldığını ve ameliyata bağlı nedenlerle çeşitli tarihlerde farklı uzman doktorlar tarafından rapor verildiğini, davacının ameliyatı nedeni ile almak durumunda kaldığı raporların zamanında amirine bildirdiğini, davacının ameliyat sonrası maruz kaldığı ... sorunları nedeni ile aldığı raporları gerekçe gösterilerek yeniden savunmasının istendiği, savunmasının üzerinden iki gün geçtikten fesih bildiriminde belirtilen sebeplerle haksız olarak feshedildiğinden müvekkilinin işe iadesini talep etmiştir.

B) Davalı Cevabının Özeti:

Davalı vekili, müvekkili şirketin tamamen objektif kriterlerine göre hazırlanmış olan performans ölçüm sistemine göre davacının performansı değişik tarihlerde ölçüldüğünü, iş verimliliği Türkiye’nin en düşük 8 çalışanlarından biri olduğunun tespit edildiğini, eğitim programlarına tabi tutulduğunu, davacının işini gereği gibi yapmadığını ve sözleşmesel yükümlülüklerini yerine getirmediğini,davacının yeterince bilgilendirme yapmadan uzun süreli izinler kullandığını, bu davranışının bölge Raycr için çok ciddi imaj, tanıtım ve dolayısıyla satış kaybına neden olduğunu,

davacının vermiş olduğu savunmada Doğu ... bölgesindeki soğuk havalar nedeniyle soğuk algınlığı ve bronşit rahatsızlığı olduğunu ve raporlarının buna ait olduğunu bildirdiğini, davacının bu keyfi ve sözleşmesel yükümlülüklerine aykırı davranışları sözleşmesel ilişkiyi şirket için çekilmez bir noktaya getirdiğinden geçerli nedenle feshedildiğini savunarak davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.

C)İlk Derece Mahkemesi Kararının Özeti:

İlk derece mahkemesince, davacının 01/12/2014 - 31/12/2014 tarihleri arasında geçirdiği burum ameliyatı nedeniyle raporlu olduğu ancak 05/01/2015 - 04/02/2015 tarihleri arasında düzenlenen raporlarda ise teşhis olarak akut bronşit ve bel ağrısı teşhisinin belirtildiği, davacının 2 ay boyunca raporlu olduğu, davacının aldığı raporları amiri konumunda bulunan ...e de bildirmediği, davacının sık rapor almasının iş yerinde olumsuzluklara neden olduğunun açık olduğu, feshin geçerli nedene dayandığı gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir.

D) İstinaf başvurusu :

İlk derece mahkemesinin kararına karşı davacı vekili istinaf başvurusunda bulunmuştur.

E) İstinaf Sebepleri:

Davacı vekili istinaf başvurusunda; davacıya yazılı fesih bildirimi verildiğini, fesih sebebinin yasadaki tanıma uygun bir açıklık ve kesinlik içermediğini, geçerli nedenle fesihlerde ispat yükünün işverene ait olduğunu, işveren tarafından yapılan fesihte fesih sebebinin açık ve kesin olarak belirtilemesi gerektiğini fesih sebebinin işvereni bağladığını, işverenin feshin son çare ilkesine uymak zorunda olduğunu, işverenin birden ziyade fesih gerekçesine dayandığını, davacının iş akdinin temel fesih nedeninin performans düşüklüğü iddiasının olduğunu, davalının bu iddiasını ispatlayamadığını,

davacının iş akdinin feshinin kötü niyetli olup dürüstlük kuralına uymadığını, davacının işten çıkarılmak için oluşturulmuş bir fesih bildiriminin söz konusu olduğunu, mahkemenin red kararının hukuka aykırı olup kararın ortadan kaldırılarak, davanın kabulüne karar verilmesini talep etmiştir.

F) Bölge Adliye Mahkemesi Kararının Özeti :

Bölge adliye mahkemesince, davacının burun ameliyatı geçirdiği, bu nedenle iyileşme sürecinde raporlar aldığı, bunun dışında Mardin de çalıştığı dönemde bronşit rahatsızlıkları nedeniyle yine raporlar aldığı, burun ameliyatından önceki ... süresince sık rapor almasının söz kosunu olmadığı, kaldı ki raporlu olduğu sürenin çalıştığı süre dikkate alındığında, ihbar önel süresi olan 6 haftayı bir o kadar daha geçmediği, raporların sıhhati hususunda herhangi bir itirazın bulunmadığı, keyfi nedenlerle alındığının ispat edilmediği,

... raporları nedeniyle davacının performans yetersizliğinin fesih sebebi yapılmasının TMK'nun 2.maddesindeki iyiniyet kuralıyla bağdaşmadığı, mevcut durumun işveren tarafından iş akdini feshetmek için bir fırsat olarak görülmesinin kabul edilemeyeceğinden işverence yapılan feshin geçerli nedene dayanmadığı, Mahkemece oluşturulan gerekçenin yerinde olmayıp davanın kabulüne karar verilmesi gerekirken, reddine karar verilmesinin hatalı olduğu, davacı vekilinin istinaf başvurusu haklı olduğundan Mahkeme kararının kaldırılmasına ve davanın kabulüne karar verilmiştir.

G) Temyiz başvurusu :

Bölge Adliye Mahkemesi’nin kararına karşı davalı vekili temyiz başvurusunda bulunmuştur.

H) Gerekçe:

Davacının iş akdi sık sık aldığı istirahat raporları sonucu işyerinde meydana gelen aksama ve bu durumun oluşturduğu olumsuzluklar nedeniyle savunması da alınarak geçerli nedenle feshedilmiştir. Davacı savunmasında aldığı raporların gerçek rahatsızlıktan kaynaklandığını keyfilik bulunmadığını açıklamıştır.

İş Kanun'un 18. maddesinin gerekçesinde de yer verildiği üzere işçinin sık sık rahatsızlanarak istirahat raporu alması işveren için geçerli fesih sebebidir. Dairemiz uygulaması da bu yöndedir. Açıklanan nedenlerle feshin geçerli nedene dayandığı gözetilerek davanın reddi yerine yazılı gerekçe ile kabulü hatalı olup Bölge Adliye Mahkemesi kararının bozularak ortadan kaldırılmasına ve Dairemizce 4857 sayılı İş Kanunu’nun 20/3. maddesi uyarınca aşağıdaki gibi karar vermek gerekmiştir.

Hüküm:

Gerekçesi yukarıda açıklandığı üzere;

1- Bölge Adliye Mahkemesi’nin temyiz edilen kararının BOZULARAK ORTADAN KALDIRILMASINA,

2- Davanın REDDİNE,

3- Alınması gereken 35,90 TL. karar- ilam harcından davacının yatırdığı 27,70 TL. peşin harcın mahsubu ile bakiye 8,20 TL. karar- ilam harcının davacıdan tahsili ile hazineye irat kaydına,

4-Davacının yaptığı yargılama giderinin üzerinde bırakılmasına, davalının yaptığı 580,00 TL. yargılama giderinin davacıdan tahsili ile davalıya ödenmesine,

5-Karar tarihinde yürürlükte bulunan tarifeye göre belirlenen 2.180,00 TL. ücreti vekaletin davacıdan alınarak davalıya verilmesine,

6-Peşin alınan temyiz harcının isteği halinde davalıya iadesine, dosyanın ilk derece Mahkemesine kararın bir örneğinin Bölge Adliye Mahkemesine gönderilmesine,

SONUÇ / HÜKÜM

Kesin olarak 03.10.2018 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, E. 2018/5505, K. 2018/17385, 3 Ekim 2018 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama

Bu karar size uygun mu?

Davanızda bu kararın emsal değerini değerlendirmek için avukat desteği alın.

Görüşme Planla

Karar Bilgileri

Mercii
Yargıtay
Daire
9. Hukuk Dairesi
Esas No
2018/5505
Karar No
2018/17385
Tarih
3 Ekim 2018

İlgili Kararlar

  • Yargıtay 3. Hukuk Dairesi E.2018/5506 K.2018/10222
  • Yargıtay 10. Hukuk Dairesi E.2018/5506 K.2018/8229
  • Yargıtay 2. Hukuk Dairesi E.2018/5507 K.2018/10604
  • Yargıtay 10. Hukuk Dairesi E.2018/5507 K.2018/7634
  • Yargıtay 2. Ceza Dairesi E.2018/5507 K.2018/11704
  • Yargıtay 18. Ceza Dairesi E.2018/5507 K.2018/12508

Tüm Arşiv

Yargıtay KararlarıYargıtay Kararları
ACAYCAN CEYLANAVUKATLIK BÜROSU

Siber suç ve ağır ceza odaklı butik hukuk bürosu. Bilişim, kripto ve dolandırıcılık mağduriyeti ile trafik kazası davalarında uzman avukatlık desteği.

InstagramLinkedIn

Hukuki danışmanlık · Uzmanlık odaklı yaklaşım

MENÜ

  • Anasayfa
  • Uzmanlık Alanı
  • Makaleler
  • Makale Arşivi
  • Online Danışmanlık
  • Hakkımızda
  • Medyada Biz
  • Kariyer
  • Ödeme
  • İletişim

UZMANLIK

  • Ceza Hukuku
  • Bilişim Suçları
  • Bilişim Hukuku
  • İnternet Hukuku
  • Forex ve Yatırım Dolandırıcılığı Hukuku
  • Kripto Paralar Hukuku
  • Finans Hukuku
  • Hukuki Danışmanlık

HUKUKI KAYNAKLAR

  • Ne Yapmalıyım?
  • Uzaktan Temsil
  • Avukat Seçme Rehberi
  • International
  • Dilekçe şablonları
  • Hukuki Sözlük
  • Soru-Cevap
  • Yargıtay Kararları
  • İnfaz Hesaplama
  • Arabuluculuk
  • llms.txt(AI keşif)

POPÜLER ARAMALAR

  • Siber Suç Avukatı
  • Dolandırıcılık Avukatı
  • Ağır Ceza Avukatı
  • Ceza Avukatı
  • Ceza Soruşturması Avukatı
  • IBAN Mağduru
  • Uyuşturucu Suçları Avukatı
  • Cinayet Avukatı

İLETIŞIM

  • Turkiye
  • 0 (850) 308 38 83
  • 0 (850) 308 38 83
  • [email protected]
  • Pazartesi — Cuma · 09:00 – 18:00

Aycan Ceylan

Hukuki Uyarı: Bu sitedeki tüm içerik, görsel ve veriler telif hakkı ile korunmaktadır. Sayfa kaynağını görüntüleme, sağ tıklama, kopyalama, öğeyi denetleme (DevTools) ve scraping dahil tüm kullanıcı etkileşimleri 6698 sayılı KVKK ve 5651/5237 sayılı Kanunlar uyarınca IP adresi, oturum bilgisi, tarayıcı/cihaz bilgileri ile birlikte loglanmaktadır. İzinsiz veri çekilmesi, kopyalanması veya tersine mühendislik halinde yasal işlem başlatılır. © Aycan Ceylan Avukatlık Bürosu — Tüm hakları saklıdır.
© 2025 Aycan Ceylan Avukatlık Bürosu — Tüm hakları saklıdır.KVKK Aydınlatma MetniHukuki danışmanlık · Uzmanlık odaklı yaklaşım

KVKK Bilgilendirmesi

Bu site deneyiminizi iyileştirmek için çerez kullanır. Devam ederek kabul etmiş sayılırsınız. Siteyi kullanmaya devam etmeniz halinde, kişisel verilerinizin KVKK aydınlatma metni kapsamında işlendiğini kabul etmiş sayılırsınız.

KVKK Aydınlatma Metni
1. Format
2. Tarih / Saat
3. Bilgiler

Görüşme formatını seçin

Tarih ve saat seçin

Randevu en az 30 dakika sonrası için verilebilir. Ofis saatleri: Pzt–Cum 09:00 – 18:00.

İletişim bilgileriniz

Randevunuz alınacak ve ödeme işlemi için sizi telefonunuzdan arayacağız.