Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2018/794 K.2018/8820

İş sözleşmesinin davalı işveren tarafından geçerli neden olmadan feshedildiğini belirten davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini talep etmiştir.

İlk Derece Mahkemesince davanın dava şartı yokluğundan reddine karar verilmiştir.

Karar davacı vekili tarafından istinaf edilmiş olup; Bölge Adliye Mahkemesi kararın kaldırılarak davacının iş akdinin geçerli nedenle feshedildiği gerekçesi ile davanın reddine karar vermiştir. Kararı taraf vekilleri temyiz etmiştir. Davacı asil temyiz aşamasında davadan feragat ettiğine dair dilekçe vermiştir.

Feragat HMK'nun 311. maddesi uyarınca davayı sonuçlandıran usulü bir işlemdir. Karar kesinleşinceye kadar davadan feragat edilebilir. Davacının anılan feragati uyarınca davanın reddi gerekmiş olup 4857 sayılı İş Yasasının 20/3. maddesi uyarınca Dairemizce aşağıdaki şekilde karar verilmiştir.