İçeriğe geç
ACAYCAN CEYLANAVUKATLIK BÜROSU
Uzmanlık
  • Ceza Hukuku
  • Bilişim Suçları
  • Bilişim Hukuku
  • İnternet Hukuku
  • Forex ve Yatırım Dolandırıcılığı Hukuku
  • Kripto Paralar Hukuku
  • Finans Hukuku
  • Hukuki Danışmanlık
  • Şirket Danışmanlığı
  • Marka Hukuku
  • Telif Hukuku
  • Tahkim Hukuku
  • Gayrimenkul Hukuku
Makaleler
  • Tüm Makaleler
  • Aile Hukuku
  • Bilişim Suçları
  • Gayrimenkul Hukuku
  • Tazminat Hukuku
  • İdare ve Vergi Hukuku
  • Dolandırıcılık ve İBAN Mağduriyeti
  • Miras Hukuku
  • Trafik Hukuku
  • KVKK ve Veri Koruma Hukuku
  • Yapay Zeka ve Web3 Hukuku
  • Enerji ve Çevre Hukuku
  • Silah Suçları
  • Arabuluculuk
  • Ceza Hukuku
  • İnternet Hukuku
  • Medeni Hukuk
  • AİHM ve Anayasa Mahkemesi Başvuru
  • Delil Hukuku ve Emsal Kararlar
  • İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
  • İcra ve İflas Hukuku
  • Sağlık Hukuku ve Malpraktis
  • Fikri Mülkiyet, Marka ve Patent Hukuku
  • Uyuşturucu Suçları
  • Bilişim Hukuku
  • Finans Hukuku
  • Kripto Para Hukuku
  • Borçlar Hukuku
  • Mevzuat ve Yargıtay Kararları
  • Forex Hukuku
  • Ticaret Hukuku
  • Tüketici Hukuku
  • Sigorta Hukuku
  • Yabancılar ve Vatandaşlık Hukuku
  • Örgütlü Suçlar
Kaynaklar

NE YAPMALIYIM?

  • Ne Yapmalıyım?
  • Avukat Seçme Rehberi
  • Uzaktan Temsil
  • Arabuluculuk

MEVZUAT

  • TCK Rehberi
  • CMK Rehberi
  • HMK Rehberi
  • Mevzuat

HUKUKI SÖZLÜK

  • Hukuki Sözlük
  • Soru-Cevap
  • Dilekçeler
  • İnfaz Hesaplama
Karar Arşivi
  • Yargıtay Kararları
  • Danıştay Kararları
  • AYM Bireysel Başvuru
  • AYM Norm Denetimi
  • İstinaf (BAM) Kararları
  • İlk Derece Mahkeme Kararları
  • Karar Arama
Vaka Sonuçları
Hakkımızda
  • Büro Profili
  • Özgeçmiş
  • Medyada Biz
  • Çalışma İlkelerimiz
  • Çalışma Metodolojimiz
  • Online Danışmanlık
  • Ödeme
  • Kariyer
İletişim
  1. Anasayfa
  2. /Yargıtay Kararları
  3. /9. Hukuk Dairesi

YARGITAY · 9. HUKUK DAİRESİ

İçtihat Metni

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2019/3216 K.2019/20614

Yerel mahkemece, davanın reddine karar verilmiştir. İlk Derece Mahkemesinin red kararına karşı davacı avukatı istinaf başvurusunda bulunmuştur. İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi 29. Hukuk Dairesi davacı avukatının istinaf başvurusunun kabulüne, İstanbul…

Esas2019/3216Karar2019/20614Tarih21 Kasım 2019Okuma4 dk · 843 kelime

KÜNYE

9. Hukuk Dairesi 2019/3216 E., 2019/20614 K.·Mahkemesi : İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi 29. Hukuk Dairesi

Mercii
Yargıtay
Karar tarihi
21 Kasım 2019
Mahkemesi
İSTANBUL ANADOLU 10. İŞ MAHKEMESİ
Dava
Davacı, feshin geçersizliğine, işe iadesine ve yasal sonuçlarına hükmedilmesine karar verilmesini istemiştir.
Karar metni, Yargıtay Karar Arama kaynağından olduğu gibi aktarılmıştır; metne müdahale edilmemiştir. Kişisel veriler maskelenmiştir. Bu karar için özgün analiz henüz yazılmamıştır.

Karar Metni

843 kelime·4 dk okuma·1 bölüm

Yerel mahkemece, davanın reddine karar verilmiştir. İlk Derece Mahkemesinin red kararına karşı davacı avukatı istinaf başvurusunda bulunmuştur. İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi 29. Hukuk Dairesi davacı avukatının istinaf başvurusunun kabulüne, İstanbul Anadolu 10. İş Mahkemesi'nin 04/10/2017 tarih 2016/684 Esas, 2017/573 Karar sayılı kararının kaldırılmasına ve davanın kabulüne karar vermiştir. İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi 29. Hukuk Dairesi'nin kararı süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

A) Davacı İsteminin Özeti:

Davacı vekili; müvekkilinin davalı işverenlikte 01/01/2015 tarihinde işe başladığını, 03/10/2016 tarihinde araç içi kamerasını kapattığı için 04/10/2016 tarihinde işten çıkartıldığını, işe gelmemesi söylendiğini, bir belge dahi verilmediğini ve iş akdinin feshedildiğini iddia ederek; feshinin geçersizliği ile davacının işine iadesine ve buna bağlı mali haklardan davalının sorumlu tutularak karar verilmesini talep etmiştir.

B)Davalı Cevabının Özeti:

Davalı vekili; davacının iş akdinin 4857 sayılı iş kanunun 25. Maddesine uyarınca geçerli sebeple feshedildiğini, davacının şirket tarafından 26/09/2016 tarihinde ve 03/10/2016 tarihinde tarihlerinde savunmasının alındığını, çoğu kez sözlü olarak uyarıldığını, davacının çöp toplama kamyonunu hızlı ve dikkatsiz kullandığını, çalışanlardan bazısının aracın arkasından düştüğünü, iş akdinin bu nedenle feshedildiğini savunarak davanın reddini talep etmiştir.

C) İlk Derece Mahkemesi Kararının Özeti:

İlk derece mahkemesince" Mahkememizce yapılan yargılamada davacı işçinin özlük dosyası, SGK hizmet cetveli celp edilmiş, davacı ve davalı tanıkları dinlenmiştir, Tüm bu delillerin birlikte değerlendirilmesi sonucunda davacının 01/01/2015-04/10/2016 tarihleri arasında davalı işverenlikte çöp kamyonu şoförü sıfatıyla çalıştığı, bu süre içerisinde 26/09/2016 ve 03/10/2016 tarihlerinde araç içi kamerasına bez bağlayarak görüşü engellediği araç içinde sigara içilmemesi yönündeki kuralı bildiği halde sigara içtiği,

aracını hızlı ve özensiz kullandığından çöp arkası işçisi ...'ın düşerek yaralanmasına sebebiyet verdiği iddiası ile savunmasının alındığı, duruşmada dinlenen davacı ve davalı tanıklarının bu hususları doğruladıkları dolayısıyla davalı işverenliğin haklı sebeplerle iş sözleşmesini feshettiği" şeklinde gerekçe oluşturularak davanın reddine karar verilmiştir.

Ç)İstinaf Başvurusu :

İlk derece mahkemesinin kararına karşı, davacı vekili istinaf başvurusunda bulunmuştur.

D)İstinaf Sebepleri:

Davacı vekili istinaf başvurusunda; araç içerisinde sigara içilmesinin iş akdinin feshi gerekçesi olamayacağını, tanık beyanları ile de sabit olduğu üzere davalı işyerinde kural olarak sigara içmek yasak olmakla birlikte herkes sigara içmekte ancak sigara içtiği için kimsenin iş akdi feshedilmediğini, davalının her ne kadar cevap dilekçesinde uyarıldığını iddia etmiş ise de dosyaya hiçbir tutanak ya da uyarı yazısı koymadığını, davacının aracını dikkatsiz kullandığı iddiasının da, iş akdinin feshine haklı gerekçe olamayacağını belirterek ilk derece mahkemesi kararının kaldırılmasına karar verilmesini talep etmiştir.

E)Bölge Adliye Mahkemesi Kararının Özeti:

Bölge Adliye Mahkemesince “İlk derece mahkemesince davacının araç içerisindeki kameraya bez bağlayarak sigara içmesi ve aracı hızlı ve dikkatsiz kullanarak diğer bir işçi olan ...'ın düşerek yaralanmasına sebebiyet verdiğine ilişkin olayların haklı fesih sebebi sayılarak davanın reddine karar verilmiş ise de; özellikle davalı tanığı olarak dinlenilen ...'ın kendi ifadesi de dikkate alındığında, davacının kullandığı aracın kasisten geçtiği esnada ...'ın araçtan düşmesi olayının vukuu bulmadığı, ayaklarının basmış olduğu yerde boşluğa düştüğü anlaşılmaktadır.

Tanık anlatımlarından sigara içme hadisesinin sadece davacı işçi tarafından yapılmadığı, diğer şoför ve işçilerinde çalışırken ve araçta sigara içtikleri anlaşılmaktadır. Davacının aracı hızlı ve dikkatsiz kullandığı ve ... isimli işçinin yaralandığı iddia edilmiş ise de, ... 'ın kendi ifadesinden de anlaşıldığı üzere araçtan düşme ve yaralanma olayının oluşmadığı anlaşılmaktadır.

Tüm bu açıklamalar doğrultusunda davacının sigara içmesine yönelik eyleminin ve 1 kere olduğu anlaşılan hızlı ve dikkatsiz araç kullanma eyleminin iş akdinin haklı veya geçerli nedenlerle feshini gerektirecek ağırlıkta bulunmadığı” gerekçesiyle davacının işe iadesine karar verilmiştir.

F)Temyiz Başvurusu: Bölge Adliye Mahkemesi’nin kararına karşı davalı vekili temyiz başvurusunda bulunulmuştur. E) Gerekçe:

Asıl işveren dava dışı Pendik Belediyesi’nin alt işvereni olan davalı şirkette çöp kamyonu şoförü olarak çalışan davacının 26/09/2016 tarihinde çöp kamyonunun arkasında teamüle uygun olarak tutunmuş işçiyi aracı sert kullanması nedeniyle düşürdüğü, davacıya bu olay nedeniyle ihtar cezası verildiği, bu olaydan kısa bir süre sonra 03/10/2016 tarihinde ise davacı işçinin bu defa bu husustaki kurallara açıkça aykırı davranıp araç içi kamerasının üzerine bir bez sararak kapattığı, daha doğrusu açık olan araç içi kamerasının görüntü kaydetmesine engel olduğu, davacı işçinin bu eylemi nedeniyle savunmasının alınarak iş akdinin sona erdirildiği,

davacı işçinin eyleminin iş akdinin feshi bakımından haklı değil geçerli neden niteliğinde olduğu ve işe iade davasının bu gerekçeyle reddine karar verilmesi gerekirken, Bölge Adliye Mahkemesince davanın kabulüne karar verilmesi hatalıdır.

Dairemizce 4857 sayılı İş Kanunu’nun 20/3. maddesi uyarınca aşağıdaki gibi karar vermek gerekmiştir.

Hüküm: Gerekçesi yukarıda açıklandığı üzere;

1-Bölge Adliye Mahkemesi ile İlk Derce Mahkemesi kararlarının BOZULARAK ORTADAN KALDIRILMASINA,

2-Davanın REDDİNE,

3-Alınması gereken 44,40 TL. karar-ilam harcından davacının yatırdığı 29,20 TL. peşin harcın mahsubu ile bakiye 15,20 TL. karar-ilam harcının davacıdan tahsili ile Hazine'ye irat kaydına,

4-Davacının yaptığı yargılama giderinin üzerinde bırakılmasına, davalıların yaptığı 189,00 TL. yargılama giderinin davacıdan tahsili ile davalılara ödenmesine,

5-Davalılar vekil ile temsil edildiğinden, karar tarihinde yürürlükte bulunan tarifeye göre belirlenen 2.725,00 TL. ücreti vekaletin davacıdan alınarak davalılara verilmesine,

SONUÇ / HÜKÜM

6-Peşin alınan temyiz harcının isteği halinde davalılara iadesine, dava dosyasının İlk Derece Mahkemesi'ne, kararın bir örneğinin Bölge Adliye Mahkemesi'ne gönderilmesine, kesin olarak 21.11.2019 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, E. 2019/3216, K. 2019/20614, 21 Kasım 2019 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama

Bu karar size uygun mu?

Davanızda bu kararın emsal değerini değerlendirmek için avukat desteği alın.

Görüşme Planla

Karar Bilgileri

Mercii
Yargıtay
Daire
9. Hukuk Dairesi
Esas No
2019/3216
Karar No
2019/20614
Tarih
21 Kasım 2019

İlgili Kararlar

  • Yargıtay 5. Hukuk Dairesi E.2019/3216 K.2019/19153
  • Yargıtay 1. Ceza Dairesi E.2019/3216 K.2019/4924
  • Yargıtay 1. Ceza Dairesi E.2019/3217 K.2019/5122
  • Yargıtay 11. Ceza Dairesi E.2019/3217 K.2019/8175
  • Yargıtay 5. Hukuk Dairesi E.2019/3217 K.2019/19172
  • Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2019/3217 K.2019/20615

Tüm Arşiv

Yargıtay KararlarıYargıtay Kararları
ACAYCAN CEYLANAVUKATLIK BÜROSU

Siber suç ve ağır ceza odaklı butik hukuk bürosu. Bilişim, kripto ve dolandırıcılık mağduriyeti ile trafik kazası davalarında uzman avukatlık desteği.

InstagramLinkedIn

Hukuki danışmanlık · Uzmanlık odaklı yaklaşım

MENÜ

  • Anasayfa
  • Uzmanlık Alanı
  • Makaleler
  • Makale Arşivi
  • Online Danışmanlık
  • Hakkımızda
  • Medyada Biz
  • Kariyer
  • Ödeme
  • İletişim

UZMANLIK

  • Ceza Hukuku
  • Bilişim Suçları
  • Bilişim Hukuku
  • İnternet Hukuku
  • Forex ve Yatırım Dolandırıcılığı Hukuku
  • Kripto Paralar Hukuku
  • Finans Hukuku
  • Hukuki Danışmanlık

HUKUKI KAYNAKLAR

  • Ne Yapmalıyım?
  • Uzaktan Temsil
  • Avukat Seçme Rehberi
  • International
  • Dilekçe şablonları
  • Hukuki Sözlük
  • Soru-Cevap
  • Yargıtay Kararları
  • İnfaz Hesaplama
  • Arabuluculuk
  • llms.txt(AI keşif)

POPÜLER ARAMALAR

  • Siber Suç Avukatı
  • Dolandırıcılık Avukatı
  • Ağır Ceza Avukatı
  • Ceza Avukatı
  • Ceza Soruşturması Avukatı
  • IBAN Mağduru
  • Uyuşturucu Suçları Avukatı
  • Cinayet Avukatı

İLETIŞIM

  • Turkiye
  • 0 (850) 308 38 83
  • 0 (850) 308 38 83
  • [email protected]
  • Pazartesi — Cuma · 09:00 – 18:00

Aycan Ceylan

Hukuki Uyarı: Bu sitedeki tüm içerik, görsel ve veriler telif hakkı ile korunmaktadır. Sayfa kaynağını görüntüleme, sağ tıklama, kopyalama, öğeyi denetleme (DevTools) ve scraping dahil tüm kullanıcı etkileşimleri 6698 sayılı KVKK ve 5651/5237 sayılı Kanunlar uyarınca IP adresi, oturum bilgisi, tarayıcı/cihaz bilgileri ile birlikte loglanmaktadır. İzinsiz veri çekilmesi, kopyalanması veya tersine mühendislik halinde yasal işlem başlatılır. © Aycan Ceylan Avukatlık Bürosu — Tüm hakları saklıdır.
© 2025 Aycan Ceylan Avukatlık Bürosu — Tüm hakları saklıdır.KVKK Aydınlatma MetniHukuki danışmanlık · Uzmanlık odaklı yaklaşım

KVKK Bilgilendirmesi

Bu site deneyiminizi iyileştirmek için çerez kullanır. Devam ederek kabul etmiş sayılırsınız. Siteyi kullanmaya devam etmeniz halinde, kişisel verilerinizin KVKK aydınlatma metni kapsamında işlendiğini kabul etmiş sayılırsınız.

KVKK Aydınlatma Metni
1. Format
2. Tarih / Saat
3. Bilgiler

Görüşme formatını seçin

Tarih ve saat seçin

Randevu en az 30 dakika sonrası için verilebilir. Ofis saatleri: Pzt–Cum 09:00 – 18:00.

İletişim bilgileriniz

Randevunuz alınacak ve ödeme işlemi için sizi telefonunuzdan arayacağız.