Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2020/8937 K.2021/910

Bölge Adliye Mahkemesinin yukarıda tarih, esas ve karar numarası belirtilen kararın temyiz incelemesi sonucunda, Dairenin 15/10/2020 tarihli ve 2020/6838 esas, 2020/12200 karar sayılı ilamıyla ONANMASINA karar verilmiştir. Davacı vekilince kararın maddi hataya dayandığı gerekçesi ile ortadan kaldırılması istenilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

Dosya içeriğine göre, Dairemizce temyiz incelemesi sonucunda verilen kararda maddi hata saptanmadığı gibi, maddi hataya dayandığı ileri sürülen hususun hukuki değerlendirmeye ilişkin olduğu ve özellikle;

1)Ayrıntıları Dairemizin 2020/5287-2020/14864 E.K sayılı ilâmında açıklandığı üzere, 6552 sayılı Kanun’un 13 üncü maddesi ile 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu'nun 8 inci maddesine eklenen fıkra gereğince, her bir alt işveren işyerinin ayrı ayrı işyeri toplu iş sözleşmesi ünitesi olarak kabul edilebilmesi için, alt işveren ile kamu kurum ve kuruluşları arasında imzalanan hizmet alım sözleşmesinin “Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmesi” olması gerektiğinin,

buna mukabil somut olayda yetki tespitine esas alınan alt işveren işyerlerinin teşkiline esas hizmet alım sözleşmeleri “Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmesi” olmadığından aynı işverene ait aynı işkolunda yer alan işyerlerinin tek bir işletme toplu iş sözleşmesi yetkisine konu edilmesine dair Bakanlık yetki tespitinde bir isabetsizlik bulunmadığının,