KÜNYE
9. Hukuk Dairesi 2021/12782 E., 2022/75 K.
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 10 Ocak 2022
- Mahkemesi
- İş Mahkemesi
- Dava türü
- ALACAK
Karar Metni
214 kelime·1 dk okuma·1 bölüm
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına, delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına ve özellikle Mahkemece bozma sonrası yapılan yargılamada birleştirme kararı verilen dava dosyalarının ... 7. İş Mahkemesinin 2017/30 esas 2020/79 karar sayılı dosyası ile ...
17. İş Mahkemesi’nin 2020/213 esas 2020/69 karar sayılı dosyaları olmasına rağmen karar içeriğinde sehven “Birleşen Mahkememizin 2014/457 E. 2016/258 K. Sayılı dosyası” olduğunun belirtilmesi mahallinde düzeltilebilir maddi hata niteliğinde olduğundan bozma sebebi yapılmamış ve dosya içeriğine göre iş akdinin davalı işveren tarafından feshedildiğinin anlaşılması karşısında, aynı zamanda ihbar tazminatı talebinin hüküm altına alınmasıyla çelişki oluşturacak biçimde “Davacının görevinin değiştirilmesi sureti ile maaşının azaltıldığının anlaşıldığı,
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, E. 2021/12782, K. 2022/75, 10 Ocak 2022 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama