Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2021/168 K.2021/4520

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

Davacı işçinin davalıya ait işyerinde devralan işveren nezdinde çalışmaya devam etmesi sebebiyle feshe bağlı tazminat ve işçilik alacak taleplerinin ve ayrıca ispatlanamayan fazla mesai ücreti ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının reddi yerinde olup bu alacaklar dışında davacının başka bir alacak talebi bulunmadığından, davalı ile dava dışı şirketler arasındaki ilişkinin muvazaaya dayanıp dayanmadığı noktasında İlk Derece Mahkemesince araştırma yapılmış ve muvazaayı yerinde görmemiş, Bölge Adliye Mahkemesi de gerekçesinde muvazaanın sonuca etkili olmayacağını belirtmiştir.