Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2021/4199 K.2021/8755

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

Davacı İsteminin Özeti:

Davacı vekili; davacının davalı Bakanlığa ait işyerinde terzi iş kolunda ve Türk ...

Sendikası üyesi olarak Toplu İş Sözleşmesinden yararlandığını,davalı işverenlikte 08.02.2018 tarihinde makinist olarak 9 ücret derecesinde işe başladığını ve kesin kabul işleminden sonra l0. ücret derecesine yükseltildiğini, oysa davacının 25. Dönem Toplu İş Sözleşmesi’nin 21.maddesi hükmüne göre 11. ücret derecesine yükseltilmesi gerektiğini, davacının Endüstri Meslek Lisesi Diploması olup “tesviye” bölümünü bitirdiğini, ...’nın konu ile ilgili olarak,

davacının mezunu olduğu meslek lisesi bölümünün işyerinde yapmış olduğu meslekle bağlantısı olmamasından dolayı olumsuz cevap verdiğini, Toplu İş Sözleşmesinin hiçbir bölümünde meslek bağlantısı zorunluluğunun bulunmadığını, işe girdiği branş ne olursa olsun meslek lisesi mezunu olması sebebiyle bir üst ücret derecesinin ayrıca verilmesini gerektiğini ileri sürerek davacının kesin kabul esnasında iki üst ücret derecesine intibakı yapılması gerektiğinin tespiti ile fark ücret, fark akdi ikramiye ve ilave tediye alacaklarının davalıdan tahsilini talep etmiştir.

Davalı Cevabının Özeti:

Davalı vekili; davacının 2014 tarihinde açıktan alımı yapılarak Deniz Dikimevi Müdürlüğünde terzi iş ve meslek kolunda göreve başladığını, derece ve intibakının doğru yapıldığını savunarak davanın reddine karar verilmesini istemiştir.

İlk Derece Mahkemesi Kararının Özeti:

İlk Derece Mahkemesince, yapılan yargılama sonucunda toplanan delillere göre ve aldırılan bilirkişi raporu doğrultusunda davacıyla birlikte 9. ücret derecesinden işe alınan bir kısım işçinin kesin kabullerinin yapıldığı 17.06.2014 tarihi itibariyle Toplu İş Sözleşmesi’nin 21/b-2 maddesi uyarınca bir üst dereceye yani 11. ücret derecesine yükseltildikleri, davacının mezun olduğu meslek lisesinin lise muadili teknik öğrenim veren okul niteliğinde olmakla 01/03/2013-28/02/2015 tarihleri arasında yürürlükte bulunan 24. dönem Toplu İş Sözleşmesinin 21/ç-1. (a) bendi gereğince "Lise muadili teknik öğrenim veren okul mezunlarına bir üst derecesinin ayrıca verilir” hükmü gereği 11. Dereceden kesin kabulünün yapılması gerektiği gerekçesiyle davanın kabulüne karar verilmiştir.

İstinaf Başvurusu :

İlk Derece Mahkemesinin kararına karşı, davalı vekili istinaf başvurusunda bulunmuştur.

Bölge Adliye Mahkemesi Kararının Özeti:

Bölge Adliye Mahkemesince, İlk Derece Mahkemesi kararının usul ve esas yönünden hukuka uygun olduğu gerekçesiyle, istinaf başvurusunun esastan reddine karar verilmiştir.

Temyiz Başvurusu :

Kararı, davalı vekili temyiz etmiştir.

Gerekçe:

1-Dosya kapsamının birlikte değerlendirilmesiyle yapılan inceleme sonucunda, uyuşmazlığa uygulanması gereken hukuk kurallarına göre, İlk Derece Mahkemesi kararının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan yönleri usul ve kanuna uygun görülmüştür.

2-İlk Derece Mahkemesi kararında ücret alacağı ve akdi ikramiye alacakları ile ilave tediye alacağının bilirkişi raporunda belirtilen temerrüt tarihlerinden itibaren işleyecek faizi ile davalıdan tahsil edilmesine karar verilmiş ise de; bilirkişi raporunda temerrüt tarihleri açıklanmış olmadığından bu alacak kalemlerine uygulanacak faizin başlangıç tarihi yönünden hüküm, infaza elverişli değildir.

Açıklanan sebeple, ilave tediye alacağı bakımından Toplu İş Sözleşmelerinde ayrı bir ödeme günü belirlenmediği de göz önünde tutularak infazı mümkün şekilde hüküm oluşturulması için kararın bozulması gerekmiştir.