Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2021/8597 K.2021/13913

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

Tarafların karşılıklı iddia ve savunmalarına, dayandıkları belgelere, uyuşmazlığa uygulanması gereken hukuk kuralları ile hukuki ilişkinin nitelendirilmesine, dava şartlarına, yargılama ve ispat kuralları ile temyiz olunan kararda belirtilen gerekçelere ve özellikle 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nun Geçici 7 nci maddesinin birinci fıkrasına uygun olarak uyuşmazlık konusu işyerinin “İnşaat” işkolu olarak tescil edildiğinin ve buna göre söz konusu işyerinde 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrolarına geçişi yapılan işçiler bakımından 30/06/2020 tarihine kadar “İnşaat” işkolunda yapılan tescilin geçerli olduğunun,