Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2022/10024 K.2022/9653

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hâkimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına, delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına ve özellikle Dairemizin 02.10.2019 tarihli bozma ilâmında yer alan bozma sebeplerinin davacı tarafından fesih sebebi yapılan işçilik hak ve alacaklarına ilişkin olduğu anlaşılmaktadır.

Mahkemece, bozmaya uyularak yapılan yargılama sonucunda fesih tarihi itibarıyla davacının ödenmemiş işçilik alacağının bulunmadığı ve ayrıca sözleşmeye aykırı bir işveren davranışının ispatlanamadığı sonucuna varılarak davacının kıdem tazminatı isteğinin de reddine karar verilmiştir.

Her ne kadar Dairemiz bozma kararında fesih sebebi yapılan işçilik alacaklarına hak kazanıp kazanmama dışındaki temyiz sebeplerinin yerinde olmadığı belirtilmiş ise de davacının fesih sebebi yaptığı alacaklar yönünden araştırma yapılması dava konusu kıdem tazminatına hak kazanma yönünden de önemli olup Mahkemece bu nedenle kıdem tazminatı isteminin reddine karar verilmesi isabetlidir.