Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2022/2117 K.2022/2802

Dosya kapsamında yer alan davacıya ait özlük dosyası incelendiğinde, taraflar arasında daimi kadroya geçiş sürecinde imzalanmış birden fazla sayıda belirsiz süreli iş sözleşmesinin mevcut olduğu, bu sözleşmeler arasında ise “Ücret esası ve ödeme şekli” başlıklı 7. maddede mevcut oran kısmının boş ve dolu olması şeklinde fark bulunduğu anlaşılmıştır. Oran kısmı boş ve dolu olan sözleşmeler incelendiğinde; ikisinde de “aslı gibidir” onayının, imzaların ve kaşelerin mevcut olduğu görülmektedir. UYAP kapsamında yapılan araştırmada da sözleşmelerin özlük dosyalarındaki halleriyle UYAP ortamında taralı olduğu, yine birden fazla sözleşmenin dosya kapsamında bulunduğu sonucuna varılmaktadır.