Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2022/5679 K.2022/6838

1. Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına ve delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre davalı vekilinin aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine karar vermek gerekmiştir.

2. Davacının bir kısım işçilik alacaklarını talep ettiği dosyada Mahkeme tarafından verilen 03.02.2015 tarihli karar, davalı vekilinin temyizi üzerine Dairemizin 10.09.2019 tarihli ve 2017/11581 Esas, 2019/15489 Karar sayılı ilâmı ile bozulmuştur. Mahkeme tarafından bozma sonrası yapılan yargılamada davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

Dava konusu edilip bozma sonrası hüküm altına alınan ücret farkı alacağının eldeki işbu davadan sonra açılan ... 5. İş Mahkemesinin bozma sonrası 2018/507 Esas numarasını alan dava dosyasında da talep edilerek hüküm altına alındığı ve hükmün kesinleştiğinin anlaşılmasına göre ücret farkı alacağı bakımından hüküm kurulurken “tahsilde tekerrür olmamak kaydıyla” ibaresine yer verilmemesi hatalıdır. Belirtilen husus bozma sebebi ise de yanlışlığın düzeltilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden hükmün 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun geçici 3 üncü maddesi uyarınca uygulanmasına devam olunan mülga 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun 438 inci maddesinin 7 nci fıkrası uyarınca kararın düzelterek onanmasına karar verilmiştir.