İçeriğe geç
ACAYCAN CEYLANAVUKATLIK BÜROSU
Uzmanlık
  • Ceza Hukuku
  • Bilişim Suçları
  • Bilişim Hukuku
  • İnternet Hukuku
  • Forex ve Yatırım Dolandırıcılığı Hukuku
  • Kripto Paralar Hukuku
  • Finans Hukuku
  • Hukuki Danışmanlık
  • Şirket Danışmanlığı
  • Marka Hukuku
  • Telif Hukuku
  • Tahkim Hukuku
  • Gayrimenkul Hukuku
Makaleler
  • Tüm Makaleler
  • Aile Hukuku
  • Bilişim Suçları
  • Gayrimenkul Hukuku
  • Tazminat Hukuku
  • İdare ve Vergi Hukuku
  • Dolandırıcılık ve İBAN Mağduriyeti
  • Miras Hukuku
  • Trafik Hukuku
  • KVKK ve Veri Koruma Hukuku
  • Yapay Zeka ve Web3 Hukuku
  • Enerji ve Çevre Hukuku
  • Silah Suçları
  • Arabuluculuk
  • Ceza Hukuku
  • İnternet Hukuku
  • Medeni Hukuk
  • AİHM ve Anayasa Mahkemesi Başvuru
  • Delil Hukuku ve Emsal Kararlar
  • İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
  • İcra ve İflas Hukuku
  • Sağlık Hukuku ve Malpraktis
  • Fikri Mülkiyet, Marka ve Patent Hukuku
  • Uyuşturucu Suçları
  • Bilişim Hukuku
  • Finans Hukuku
  • Kripto Para Hukuku
  • Borçlar Hukuku
  • Mevzuat ve Yargıtay Kararları
  • Forex Hukuku
  • Ticaret Hukuku
  • Tüketici Hukuku
  • Sigorta Hukuku
  • Yabancılar ve Vatandaşlık Hukuku
  • Örgütlü Suçlar
Kaynaklar

NE YAPMALIYIM?

  • Ne Yapmalıyım?
  • Avukat Seçme Rehberi
  • Uzaktan Temsil
  • Arabuluculuk

MEVZUAT

  • TCK Rehberi
  • CMK Rehberi
  • HMK Rehberi
  • Mevzuat

HUKUKI SÖZLÜK

  • Hukuki Sözlük
  • Soru-Cevap
  • Dilekçeler
  • İnfaz Hesaplama
Karar Arşivi
  • Yargıtay Kararları
  • Danıştay Kararları
  • AYM Bireysel Başvuru
  • AYM Norm Denetimi
  • İstinaf (BAM) Kararları
  • İlk Derece Mahkeme Kararları
  • Karar Arama
Vaka Sonuçları
Hakkımızda
  • Büro Profili
  • Özgeçmiş
  • Medyada Biz
  • Çalışma İlkelerimiz
  • Çalışma Metodolojimiz
  • Online Danışmanlık
  • Ödeme
  • Kariyer
İletişim
  1. Anasayfa
  2. /Yargıtay Kararları
  3. /9. Hukuk Dairesi

YARGITAY · 9. HUKUK DAİRESİ

İçtihat Metni

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2022/7770 K.2022/8423

Taraflar arasındaki işkolu tespitine itiraz davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince davanın kabulüne karar verilmiştir.

Esas2022/7770Karar2022/8423Tarih29 Haziran 2022Okuma6 dk · 1.281 kelime

KÜNYE

9. Hukuk Dairesi 2022/7770 E., 2022/8423 K.·Bölge Adliye İlk Derece

Mercii
Yargıtay
Karar tarihi
29 Haziran 2022
Mahkemesi
... 12. Hukuk Dairesi
Dava türü
İŞKOLU TESPİTİNE İTİRAZ
Mahkemesi
... 1. İş Mahkemesi
Karar metni, Yargıtay Karar Arama kaynağından olduğu gibi aktarılmıştır; metne müdahale edilmemiştir. Kişisel veriler maskelenmiştir. Bu karar için özgün analiz henüz yazılmamıştır.

Karar Metni

1.281 kelime·6 dk okuma·12 bölüm

Taraflar arasındaki işkolu tespitine itiraz davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince davanın kabulüne karar verilmiştir.

Kararın davalılardan ..., ... ve ... vekilleri tarafından istinaf edilmesi üzerine, Bölge Adliye Mahkemesince başvurunun esastan reddine karar verilmiştir.

Bölge Adliye Mahkemesi kararı davalılardan ..., ... ve ... vekilleri tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda temyiz dilekçelerinin kabulüne karar verildikten sonra, dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:

I. DAVA

Davacı vekili dava dilekçesinde; davalılardan Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nun (6356 sayılı Kanun) 5 inci maddesinde yer alan kanuni düzenleme gereğince, 31.10.2019 tarihli ve 30934 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan 2019/139 Karar No.lu işkolu tespit kararında; “... - ... Otopark İşletmeleri Tic.

Ltd.Şti.’ne ait 1103436.010 – 1146533.010 – ... – 1150232.010 – 1147063.010 ve ...SGK nolu işyerlerinde yapılan faaliyetlerin otopark işletmeciliğine yönelik olduğu, bu nedenle yapılan işlerin İşkolları Yönetmeliği’nin 15 sıra numaralı “Taşımacılık” işkolunda yer aldığına” karar verildiğini, davaya konu işkolu tespit kararının, 6356 sayılı Kanun'a, 5393 sayılı Belediye Kanunu'na (5393 sayılı Kanun) ve 5216 sayılı Büyükşehir Belediye Kanunu'na, İşkolları Yönetmeliği'ne ve Yargıtay yerleşik içtihatlarına aykırı olduğunu iddia ederek ...

Büyükşehir Belediyesinin şirketi olan ...- ... Otopark İşletmeleri Tic. Ltd.

Şti.’ne ait 1103436.010 – 1146533.010 – ... – 1150232.010 – 1147063.010 ve ...Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) No.lu işyerlerinde yapılan işlerin İşkolları Yönetmeliği’nin 15 sıra numaralı “Taşımacılık” işkoluna girdiğine dair Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nın 31.10.2019 tarih ve 30934 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan 2019/139 Karar No.lu işkolu tespit kararının hukuka aykırılığının tespiti ile iptaline, bu işyerlerinde yapılan işlerin girdiği işkolunun İşkolları Yönetmeliği’ nin 20 sıra numaralı “Genel İşler” işkoluna girdiğinin tespitine karar verilmesini talep etmiştir.

II. CEVAP

1. Davalı Bakanlık vekili cevap dilekçesinde; ... ... Otopark İşletmeleri Tic. Ltd. Şti. unvanlı işverenliğe ait işyerlerinde yapılan faaliyetlerin otopark işletmeciliğine yönelik olduğunu, bu nedenle yapılan işlerin İşkolları Yönetmeliği'nin 15 sıra numaralı "Taşımacılık" işkolunda yer aldığının tespit edildiğini, buna ilişkin 2019/139 sayılı işkolu tespit kararının 31.10.2019 tarihli ve 30934 sayılı Resmî Gazete'de yayımlandığını, söz konusu işyerinin "Taşımacılık" işkolunda faaliyet gösterdiğinin açık ve net olduğunu savunarak davanın reddini talep etmiştir.

2. Davalı ... ... Otobüs İşl. Tic. Ltd. Şti. vekili cevap dilekçesinde. Aile Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığının, Şirketin işyerlerinde yapılan işleri kapsayan işkolunun taşımacılık olduğunun tespitine ilişkin 31.10.2019 tarihli ve 2019/139 numaralı işkolu tespit kararının 31.10.2019 tarih ve 30934 sayılı Resmî Gazete'de hukuka uygun olarak yayımlandığını, yapılan incelemede ... ... Otopark işletmeleri Tic. Ltd.

Şti. unvanlı işverenliğe ait işyerlerinde yapılan faaliyetlerin otopark işletmeciliğine yönelik olduğunun, bu nedenle yapılan işlerin İşkolları Yönetmeliği'nin 15 sıra numaralı "Taşımacılık" işkolunda yer aldığının tespit edildiğinin belirtildiğini, kararda da belirtildiği üzere yapılan faaliyetlerin otopark işletmeciliğine yönelik olduğunu, bu sebeple"Taşımacılık" işkolunun geçerli olduğu yönündeki kararın hukuka uygun olduğunu savunarak davanın reddini talep etmiştir.

III. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI

İlk Derece Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile ... ... Otopark İşletmeleri Tic. Ltd. Şti. tarafından otopark işletmeciliğine yönelik yürütülen faaliyetler 5393 sayılı Kanun'un 15 inci maddesinin birinci fıkrasının (p) bendine göre belediyelerin görev, yetki ve imtiyazları kapsamında yer aldığı için, şirkete ait işyerlerinde yürütülen faaliyetlerin belediye hizmetleri olduğu ve 20 sıra numaralı “Genel işler” işkolunda yer alması gerektiğinden, ... ...

Otopark İşletmeleri Tic. Ltd. Şti. unvanlı işverenliğe ait Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) sicil numaraları ... ... ..., ... 11470663.010, ...olan işyerlerinde yapılan faaliyetlerin, belediyenin görev ve sorumlulukları ile yetki ve imtiyazları arasında bulunan belediye hizmetleri olma özelliğinden dolayı, İşkolları Yönetmeliği'nin 20 sıra numaralı “Genel İşler” işkoluna girdiği gerekçesiyle davanın kabulüne karar verilmiştir.

IV. İSTİNAF

A. İstinaf Yoluna Başvuranlar

İlk Derece Mahkemesinin yukarıda belirtilen kararına karşı süresi içinde davalılardan ..., ... ve ... vekilleri istinaf başvurusunda bulunmuştur.

B. İstinaf Sebepleri

1.Davalı Bakanlık vekili istinaf dilekçesinde; somut olayda asıl işveren-alt işveren ilişkisi bulunmamasına rağmen, iki farklı tüzel kişiliğe sahip işyerlerinde yapılan işlerin asıl-yardımcı iş kavramları üzerinden işkolu değerlendirmesi yapmanın usul ve kanuna aykırı olduğunu, bilirkişi raporu ile belirtmiş oldukları hususlar hiç dikkate alınmadan sadece belediye hizmeti yapmış olduğu gerekçesi ile işkolunun "Genel İşler" koluna girdiği sonucuna varılmasının hatalı olduğunu ileri sürmüştür.

2. Davalı ... ... Otopark İşletmeleri Tic. Ltd. Şti vekili istinaf dilekçesinde; yapılan tespitin hatalı olduğunu, bilirkişi raporunun dikkate alınmadığını, sadece belediye hizmeti yapmış olduğu gerekçesi ile "Genel İşler" koluna girdiği sonucuna varıldığını, ancak Şirket nezdinde en son yetki almış olan sendikanın "Taşımacılık" kolundaki bir sendika olduğunu ileri sürmüştür.

3. Davalı ... Genel Başkanlığı vekili istinaf dilekçesinde; davalı Şirket çalışanlarının tespite konu işyerlerinde yürüttüğü ağırlıklı faaliyet açık-kapalı otopark, yol üzeri, açık park alanlarının işletilmesi faaliyetleri olduğunu, İşkolları Yönetmeliği'nin 52.21.07 alt sınıflandırmasında yer alan düzenleme gereğince, tespite konu işyerlerinde davalı ... Oto. İşl. Tic Ltd.

Şti. işçileri tarafından yapılan açık-kapalı otopark, yol üzeri, açık park alanı işletme faaliyetlerinin, niteliği itibarıyla İşkolları Yönetmeliği'nin 15 sıra numarasında yer alan “Taşımacılık” işkoluna girdiğini, davalı Bakanlık tarafından 19.12.2012 tarihli ve 28502 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan İşkolları Yönetmeliği'nin 51.21.07 alt sınıf kodunda otopark ve garaj işletmeciliği işlerinin 15 No.lu “Taşımacılık” işkolunda sayıldığını,

bu nedenlerle 31.10.2019 tarihli ve 30934 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan 2019/ 139 Karar sayılı işkolu tespit kararında yer alan tespit ve değerlendirmelerin 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu (6356 sayılı Kanun) ve İşkolları Yönetmeliği'nde yer alan emredici düzenlemelere ve Yargıtay yerleşik içtihatlarına uygun olduğu ileri sürülmüştür.

C. Gerekçe ve Sonuç

Bölge Adliye Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile ... ... Otopark İşletmeleri Tic. Ltd. Şti. tarafından otopark işletmeciliğine yönelik yürütülen faaliyetler 5393 sayılı Kanun'un 15 inci maddesinin birinci fıkrasının (p) bendine göre belediyelerin görev, yetki ve imtiyazları kapsamında yer aldığı için, şirkete ait işyerlerinde yürütülen faaliyetlerin belediye hizmetleri olduğu ve 20 sıra numaralı “Genel işler” işkolunda yer alması gerektiğinden, ... ...

Otopark İşletmeleri Tic. Ltd. Şti. unvanlı işverenliğe ait SGK sicil numaraları ... ... ..., ... 11470663.010, ...olan işyerlerinde yapılan faaliyetlerin, belediyenin görev ve sorumlulukları ile yetki ve imtiyazları arasında bulunan belediye hizmetleri olma özelliğinden dolayı İşkolları Yönetmeliği'nin 20 sıra numaralı “Genel İşler” işkoluna girdiği ve İlk Derece Mahkemesi kararının yerinde olduğu gerekçesiyle davalıların istinaf başvurusunun esastan reddine karar verilmiştir.

V. TEMYİZ

A. Temyiz Yoluna Başvuranlar

Bölge Adliye Mahkemesinin yukarıda belirtilen kararına karşı süresi içinde davalılardan ..., ... ve ... vekilleri temyiz isteminde bulunmuştur.

B. Temyiz Sebepleri

1.Davalı Bakanlık vekili temyiz dilekçesinde; ortada iki farklı tüzel kişiliğin bulunduğunu, her iki işverenin işkolunun birbirinden bağımsız değerlendirilmesi gerektiğini, asıl ve yardımcı iş kavramları üzerinden bir değerlendirme yapmanın kanuna aykırı olduğunu, dava konusu işyerlerinde yapılan işin belediye hizmeti olmadığını, bir şirketin sırf belediye iştiraki olmasından kaynaklı "Genel İşler" kapsamına sokulmasının usul ve kanuna aykırı olduğunu ileri sürmüştür.

2. Davalı ... vekili temyiz dilekçesinde; Şirketin niteliğinden ziyade yaptığı işlere bakılması gerektiğini, salt belediye iştiraki olması nedeniyle "Genel İşler" işkolu kapsamına sokulmasının usul vekanuna aykırı olduğunu, bilirkişi raporundaki tespitlerin dikkate alınmadığını ileri sürmüştür.

3. Davalı ... ... Otopark İşletmeleri Tic. Ltd. Şti vekili temyiz dilekçesinde; yapılan tespitin hatalı olduğunu, bilirkişi raporunun dikkate alınmadığını, sadece Belediye hizmeti yapmış olduğu gerekçesi ile "Genel İşler" koluna girdiği sonucuna varıldığını, ancak Şirket nezdinde en son yetki almış olan sendikanın "Taşımacılık" kolundaki bir sendika olduğunu ileri sürmüştür.

C. Gerekçe

1. Uyuşmazlık ve Hukuki Nitelendirme Uyuşmazlık, işkolu tespitine itiraza ilişkindir.

2. İlgili Hukuk 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun (6100 sayılı Kanun) 371 inci maddesi ile 369 uncu maddesinin birinci fıkrası, 6356 sayılı Kanun'un 5 inci maddesi.

3. Değerlendirme 1.Bölge adliye mahkemelerinin nihai kararlarının bozulması 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 371 inci maddesi ile 369 uncu maddesinin birinci fıkrasında yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür.

2. Temyizen incelenen karar, tarafların karşılıklı iddia ve savunmalarına, dayandıkları belgelere, uyuşmazlığa uygulanması gereken hukuk kuralları ile hukuki ilişkinin nitelendirilmesine, dava şartlarına, yargılama ve ispat kuralları ile kararda belirtilen gerekçelere göre usul ve kanuna uygun olup davalılardan ..., ... ve ... vekillerince temyiz dilekçesinde ileri sürülen nedenler kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.

VI. KARAR

Açıklanan sebeple; Temyiz olunan Bölge Adliye Mahkemesi kararının 6100 sayılı Kanun'un 370 inci maddesinin birinci fıkrası uyarınca ONANMASINA,

Davalı ... harçtan muaf olduğundan harç alınmasına yer olmadığına,

Dosyanın İlk Derece Mahkemesine, kararın bir örneğinin Bölge Adliye Mahkemesine gönderilmesine,

SONUÇ / HÜKÜM

29.06.2022 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, E. 2022/7770, K. 2022/8423, 29 Haziran 2022 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama

Bu karar size uygun mu?

Davanızda bu kararın emsal değerini değerlendirmek için avukat desteği alın.

Görüşme Planla

BU SAYFADA

  1. Künye
  2. Karar Metni
  3. I. Dava
  4. II. Cevap
  5. III. İlk Derece Mahkemesi Kararı
  6. IV. İstinaf
  7. A. İstinaf Yoluna Başvuranlar
  8. B. İstinaf Sebepleri
  9. C. Gerekçe ve Sonuç
  10. V. Temyiz
  11. A. Temyiz Yoluna Başvuranlar
  12. B. Temyiz Sebepleri
  13. C. Gerekçe
  14. VI. Karar
  15. Sonuç / Hüküm

Karar Bilgileri

Mercii
Yargıtay
Daire
9. Hukuk Dairesi
Esas No
2022/7770
Karar No
2022/8423
Tarih
29 Haziran 2022

İlgili Kararlar

  • Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2022/7772 K.2022/8434
  • Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2022/7773 K.2022/8670
  • Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2022/7774 K.2022/8671
  • Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2022/7775 K.2022/8672
  • Yargıtay 10. Ceza Dairesi E.2022/7775 K.2022/8580
  • Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2022/7776 K.2022/8673

Tüm Arşiv

Yargıtay KararlarıYargıtay Kararları
ACAYCAN CEYLANAVUKATLIK BÜROSU

Siber suç ve ağır ceza odaklı butik hukuk bürosu. Bilişim, kripto ve dolandırıcılık mağduriyeti ile trafik kazası davalarında uzman avukatlık desteği.

InstagramLinkedIn

Hukuki danışmanlık · Uzmanlık odaklı yaklaşım

MENÜ

  • Anasayfa
  • Uzmanlık Alanı
  • Makaleler
  • Makale Arşivi
  • Online Danışmanlık
  • Hakkımızda
  • Medyada Biz
  • Kariyer
  • Ödeme
  • İletişim

UZMANLIK

  • Ceza Hukuku
  • Bilişim Suçları
  • Bilişim Hukuku
  • İnternet Hukuku
  • Forex ve Yatırım Dolandırıcılığı Hukuku
  • Kripto Paralar Hukuku
  • Finans Hukuku
  • Hukuki Danışmanlık

HUKUKI KAYNAKLAR

  • Ne Yapmalıyım?
  • Uzaktan Temsil
  • Avukat Seçme Rehberi
  • International
  • Dilekçe şablonları
  • Hukuki Sözlük
  • Soru-Cevap
  • Yargıtay Kararları
  • İnfaz Hesaplama
  • Arabuluculuk
  • llms.txt(AI keşif)

POPÜLER ARAMALAR

  • Siber Suç Avukatı
  • Dolandırıcılık Avukatı
  • Ağır Ceza Avukatı
  • Ceza Avukatı
  • Ceza Soruşturması Avukatı
  • IBAN Mağduru
  • Uyuşturucu Suçları Avukatı
  • Cinayet Avukatı

İLETIŞIM

  • Turkiye
  • 0 (850) 308 38 83
  • 0 (850) 308 38 83
  • [email protected]
  • Pazartesi — Cuma · 09:00 – 18:00

Aycan Ceylan

Hukuki Uyarı: Bu sitedeki tüm içerik, görsel ve veriler telif hakkı ile korunmaktadır. Sayfa kaynağını görüntüleme, sağ tıklama, kopyalama, öğeyi denetleme (DevTools) ve scraping dahil tüm kullanıcı etkileşimleri 6698 sayılı KVKK ve 5651/5237 sayılı Kanunlar uyarınca IP adresi, oturum bilgisi, tarayıcı/cihaz bilgileri ile birlikte loglanmaktadır. İzinsiz veri çekilmesi, kopyalanması veya tersine mühendislik halinde yasal işlem başlatılır. © Aycan Ceylan Avukatlık Bürosu — Tüm hakları saklıdır.
© 2025 Aycan Ceylan Avukatlık Bürosu — Tüm hakları saklıdır.KVKK Aydınlatma MetniHukuki danışmanlık · Uzmanlık odaklı yaklaşım

KVKK Bilgilendirmesi

Bu site deneyiminizi iyileştirmek için çerez kullanır. Devam ederek kabul etmiş sayılırsınız. Siteyi kullanmaya devam etmeniz halinde, kişisel verilerinizin KVKK aydınlatma metni kapsamında işlendiğini kabul etmiş sayılırsınız.

KVKK Aydınlatma Metni
1. Format
2. Tarih / Saat
3. Bilgiler

Görüşme formatını seçin

Tarih ve saat seçin

Randevu en az 30 dakika sonrası için verilebilir. Ofis saatleri: Pzt–Cum 09:00 – 18:00.

İletişim bilgileriniz

Randevunuz alınacak ve ödeme işlemi için sizi telefonunuzdan arayacağız.