Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2023/13751 K.2023/14147

Taraflar arasında görülen alacak davasında verilen karar hakkında yapılan temyiz incelemesi sonucunda, Dairece Mahkeme kararının bozulmasına karar verilmiştir.

Mahkemece bozmaya uyularak yeniden yapılan yargılama sonucunda; davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

Mahkeme kararı davalılardan ... vekilince temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:

I. DAVA

Davacı vekili; müvekkilinin ... Belediyesi Mezarlıklar Müdürlüğünde ölü defin işçisi olarak 12.03.2004-19.09.2013 tarihleri arasında aralıksız olarak çalıştığını, haksız olarak işten çıkarıldığını ileri sürerek kıdem ve ihbar tazminatları ile yıllık izin alacağı, ... bayram ve genel tatil ücreti, fazla çalışma ücreti alacaklarının davalılardan müştereken ve müteselsilen tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.

II. CEVAP

1. Davalı vekili ... Büyükşehir Belediyesi vekili; davacının talep ettiği alacakların zamanaşımına uğradığını, davacının işyerinde disiplin ve düzeni bozan ... ahlakına uymayan davranışlarda bulunduğunu, bu nedenle ... sözleşmesinin feshedildiğini savunarak davanın reddini istemiştir.

2. Diğer davalılar davaya cevap vermemişlerdir.

III. MAHKEME KARARI

Mahkemenin 13.03.2015 tarihli ve 2013/948 Esas, 2015/197 Karar sayılı kararıyla; davacının ... sözleşmesinin haklı neden olmadan feshedildiğinden kıdem ve ihbar tazminatına hak kazandığı, kulladırılmayan yıllık izin ücreti alacağının bulunduğu, ödenmeyen fazla çalışma ile ... bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının bulunduğu gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

IV. BOZMA VE BOZMADAN SONRAKİ YARGILAMA SÜRECİ

A. Birinci Bozma Kararı

1. Mahkemenin yukarıda belirtilen kararına karşı süresi içinde davalı ... Belediyesi vekili temyiz isteminde bulunmuştur.

2. Yargıtay (Kapatılan) 22. Hukuk Dairesinin 15.12.2017 tarihli ve 2015/21183 Esas, 2017/27802 Karar sayılı ilâmı ile; yıllık izin hususunda resmî kurum kayıtları olan puantajlara itibar edilerek izin alacağına karar verilmesi gerektiği, imzasız bordrolarda bulunan tahakkukların banka kayıtlarıyla uyumlu olması hâlinde yapılan hesaplamadan mahsubunun gerektiği ayrıca dava dilekçesinde davalı olarak ... İnşaat Gıda Taş. Oto. Tic. San ve Ltd. Şti. gösterilmesine rağmen ... İnş. Ltd. Şti-Usta Yelem ... ortaklığı aleyhine hüküm kurulmasının hatalı olduğu gerekçeleriyle Mahkeme kararının bozulmasına karar verilmiştir.

B. Mahkemece Birinci Bozmaya Uyularak Verilen Karar

Mahkemenin 20.11.2018 tarihli ve 2018/77 Esas, 2018/585 Karar sayılı kararı ile; davacının 10 günlük izin alacağı bulunduğu, dosyada 2012 Şubat ve 2012 Aralık tarihine kadar imzasız bordrolar mevcut ise de bu tarih aralığını kapsayan banka kayıtlarının olmadığı bu nedenle bordrolar ile kıyaslama yapılamadığı ancak tahakkukların yapıldığı ve davalının da kamu kurumu olması nedeniyle bu miktarların dışlandığı gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

C. İkinci Bozma Kararı

1. Mahkemenin yukarıda belirtilen kararına karşı süresi içinde davacı ve davalılardan ... Belediye Başkanlığı vekilleri temyiz isteminde bulunmuşlardır.

2. Dairemizin 05.10.2020 tarihli ve 2020/2908 Esas, 2020/10380 Karar sayılı ilâmı ile; dosya içinde imzasız 2012 yılı ile 2013 yılı Mayıs ve Temmuz aylarına ait imzasız bordrolarda fazla çalışma tahakkuklarının olması sebebiyle bu dönemlere ait banka kayıtlarının celbi ile bordrolarla uyumlu olup olmadığının tespit edilmesi, fazla çalışma ödemelerinin yapılmış olması hâlinde mahsubu ile fazla çalışma alacağının hesaplanması gerektiği gerekçesiyle Mahkeme kararının bozulmasına karar verilmiştir.

D. Mahkemece İkinci Bozmaya Uyularak Verilen Karar

Mahkemenin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile; fazla çalışma olarak ödenen miktarların hesaplanan fazla çalışma alacağından mahsup edilerek yapılan hesaplama doğrultusunda davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

V. TEMYİZ

A. Temyiz Yoluna Başvuranlar

Mahkemenin yukarıda belirtilen kararına karşı süresi içinde davalı ... vekili temyiz isteminde bulunmuştur.

B. Temyiz Sebepleri

Davalı vekili; davacının kıdem ve ihbar tazminatı taleplerinin reddi gerektiğini, hükme esas alınan bilirkişi raporunun Yargıtay bozma ilâmına uygun ve hükme esas alınacak nitelikte olmadığını, tanıkların davacının tüm dönemine sirayet edecek kadar çalışmadığını, hükme esas alınan hesaplamanın ve faiz oranlarının hatalı belirlendiğini belirterek Mahkeme kararının bozulması istemi ile temyiz yoluna başvurmuştur.

C. Gerekçe

1. Uyuşmazlık ve Hukuki Nitelendirme Dosya içeriğine, bozmanın mahiyeti ve kapsamına göre taraflar arasındaki uyuşmazlık; davacının fazla çalışma alacağının hesaplanmasına ilişkindir.

2. İlgili Hukuk 1. 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun (6100 sayılı Kanun) geçici 3 üncü maddesinin ikinci fıkrası atfıyla uygulanmasına devam olunan mülga 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun (1086 sayılı Kanun) 428 inci maddesi, 438 inci maddesinin yedi, sekiz ve dokuzuncu fıkraları ile 439 uncu maddesinin ikinci fıkrası,

2. 4857 sayılı ... Kanunu'nun 41 ve 63 üncü maddeleri.

3. Değerlendirme 1. Mahkemelerin nihai kararlarının bozulması 6100 sayılı Kanun'un geçici 3 üncü maddesinin ikinci fıkrası atfıyla uygulanmasına devam olunan mülga 1086 sayılı Kanun'un 428 inci maddesi ile 439 uncu maddesinin ikinci fıkrasında yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür.

2. Temyizen incelenen Mahkeme kararının bozmaya uygun olduğu, kararda ve kararın gerekçesinde hukuk kurallarının somut olaya uygulanmasında bir isabetsizlik bulunmadığı, bozmaya uyulmakla karşı taraf yararına kazanılmış hak durumunu oluşturan yönlerin ise yeniden incelenmesine hukukça imkân bulunmadığı anlaşılmakla; temyiz dilekçesinde ileri sürülen nedenler kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.

VI. KARAR

Açıklanan sebeple; Davalı ... vekilinin yerinde görülmeyen tüm temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan kararın ONANMASINA,

Dosyanın Mahkemesine gönderilmesine,