Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2023/4391 K.2023/4165

Taraflar arasındaki kıdem ve ihbar tazminatları ile ücret ve yıllık ücretli izin alacağı davasından dolayı yapılan yargılama sonunda ... 3. ... Mahkemesinin 31.10.2014 tarihli kararı ile davalılar arasında 4857 sayılı ... Kanunu'nun 2 nci maddesine uygun şekilde asıl alt işveren ilişkisi kurulduğu ve talep konusu alacaklardan davalıların bu sebeple müştereken ve müteselsilen sorumlu olduğu gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

Kararın taraf vekillerince temyiz edilmesi üzerine, Yargıtay (Kapatılan) 7. Hukuk Dairesinin 19.02.2015 tarihli kararı ile davada davalılar arasındaki ilişkinin muvazaalı olduğunun iddia edilmemiş olması sebebiyle tarafların sair temyiz itirazlarının reddine karar verilerek ücret miktarının araştırılması ve hizmet süresi yönünden hükmün araştırmaya yönelik olarak bozulmasına karar verilmiştir.

Mahkemece bozma kararına uyulmasına karar verilmiştir.

... 2. ... Mahkemesinin 2016/282 Esasına kayıtlı olarak 19.02.2016 tarihinde açılan birleşen davada ise ... Taşkömürü Kurumu (TTK) Genel Müdürlüğü ile Star İnş. ve Tic. AŞ arasındaki ilişkinin muvazaalı olduğu, davacının baştan itibaren TTK Genel Müdürlüğü işçisi sayılması gerektiği, buna bağlı olarak davacıya ödenmesi gereken ücret, sağlanması gereken mali ve sosyal hakların TTK Genel Müdürlüğü bünyesinde çalışan emsal işçi baz alınarak belirlenmesi gerektiği ileri sürülerek kıdem ve ihbar tazminatları ile yıllık ücretli izin, ücret, ücret farkı, akdi ikramiye, ilave tediye ve kömür alacaklarının davalılardan tahsili talep edilmiştir. Bu dava 2016/247 Karar numarası ile işbu dava ile birleştirilmiştir.

Mahkemece yapılan yargılama sonucunda ... 3. ... Mahkemesinin 22.03.2018 tarihli kararı ile asıl davanın kısmen kabulüne, birleşen davanın ise reddine karar verilmiştir.

Kararın davacı ... davalılardan TTK Genel Müdürlüğü vekilleri tarafından temyizi üzerine Yargıtay (Kapatılan) 22. Hukuk Dairesinin 14.02.2019 tarihli kararı ile hükmü temyiz eden davalı vekilinin tüm, davacının sair temyiz itirazlarının reddine karar verilerek birleşen dava ile ileri sürülen muvazaa iddiasının araştırılması ve sonucuna göre karar verilmesi gerektiği gerekçesiyle hükmün bozulmasına karar verilmiştir.

Bozma kararına uyularak yapılan yargılama sonucunda ... 3. ... Mahkemesinin 22.10.2020 tarihli kararı ile davalılar arasındaki ilişkinin muvazaalı olduğu gerekçesiyle davanın ve birleşen davanın kabulüne karar verilmiştir.

Kararın davacı ... davalılardan TTK Genel Müdürlüğü vekili tarafından temyizi üzerine, Dairemizin 21.01.2021 tarihli ve 2021/171 Esas, 2021/1914 Karar sayılı kararı ile davalılar arasındaki ilişkinin muvazaalı olup olmadığının belirlenmesine yönelik araştırmanın yetersiz olduğu gerekçesiyle hükmün yeniden bozulmasına karar verilmiştir.

Dairemiz bozma kararına ... 3. ... Mahkemesinin ....10.2021 tarihli ve 2021/249 Esas ve 2021/376 Karar sayılı kararı ile direnilmesi üzerine karar, davacı ... davalılardan TTK Genel Müdürlüğü vekili tarafından temyiz edilmekle 6100 sayılı Hukuk Mahkemeleri Kanunu’nun 373 üncü maddesinin beşinci fıkrası gereğince Dairemizce yapılan incelemede;

21.01.2021 tarihli ve 2021/171 Esas, 2021/1914 Karar sayılı bozma kararına direnilmesine karar verilmiş ise de işin teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektirip gerektirmediği ve davalılar arasındaki asıl işveren alt işveren ilişkisinin geçerli olarak kurulup kurulmadığı bakımından Mahkemece yapılan araştırma yetersizdir.

Mahkemece emsal olarak belirtilen Dairemizin 17.02.2021 tarihli ve 2020/4649 Esas, 2021/4157 Karar sayılı onama ve 18.01.2021 tarihli ve 2020/4321 Esas, 2021/1372 Karar sayılı düzelterek onama kararlarında ise Mahkeme kararları sadece davacı tarafından temyiz edilmiş olup Dairemizce temyiz edenin sıfatına göre muvazaa incelemesi yapılmamıştır.

Belirtilen sebeplerle Dairemiz kararının usul ve kanuna uygun olduğu anlaşıldığından dosyanın temyiz incelemesi için Yargıtay Hukuk Genel Kuruluna gönderilmesine karar verilmesi gerekmiştir.