Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2025/4531 K.2025/5809

Dairemiz bozma kararına İlk Derece Mahkemesince direnilmesi üzerine, karar davacı vekili tarafından temyiz edilmekle 6100 sayılı Hukuk Mahkemeleri Kanunu’nun 373/5 hükmü gereğince Dairemizce yapılan incelemede;

11.06.2024 tarihli ve 2024/3918 Esas, 2024/9611 Karar sayılı bozma kararına İlk Derece Mahkemesince direnilmiş ise de; talep konusu alacaklar hesaplanırken davacının yıllara göre ücreti ve sosyal haklarının davacının 2005 yılı Eylül ayı bordrosundaki ücretinin ve sosyal haklarının asgari ücrete oranı dikkate alınarak belirlendiği anlaşılmaktadır. İşveren tarafından her hâlükarda işçinin ücretine (asgari ücret oranında) zam yapma zorunluluğu olduğu şeklindeki bir kabul ile sonuca gidilmesi hatalı olup Dairemiz kararının usul ve kanuna uygun olduğu anlaşıldığından dosyanın temyiz incelemesi için Yargıtay Hukuk Genel Kuruluna gönderilmesine karar verilmesi gerekmiştir.