Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2025/9304 K.2026/705

2797 sayılı Yargıtay Kanunu’nun (2797 sayılı Kanun) 40. ve Yargıtay İç Yönetmeliği’nin 18. maddeleri uyarınca yapılan ön incelemede; dava konusu uyuşmazlığın niteliği ve temyizin kapsamının, bir kısım işçilik alacaklarının yanında iş kazasından kaynaklı maddi ve manevi tazminat taleplerini içeren ihtiyari arabuluculuk anlaşma belgesinin geçersizliğinin tespitine ilişkin olduğu anlaşılmıştır.

Yargıtay Büyük Genel Kurulunun dairelerin iş bölümüne ilişkin 26.06.2025 tarihli ve 2025/1 sayılı kararının 10. Hukuk Dairesinin ihtisas alanına ilişkin bölümünün 19. maddesinde "İş kazası ve meslek hastalığından ... maddi ve manevi tazminat davaları (işçi ve işveren arasındaki rücu davaları dâhil) ile bu davalarla birlikte açılan işçilik alacaklarına ilişkin davalar sonucu verilen hüküm ve kararlar" bakımından anılan Dairenin görevli olduğu kabul edilmiştir. Dosyayı inceleme görevi Yargıtay 10. Hukuk Dairesine ait olduğundan, 2797 sayılı Kanun’un 60/3 hükmü uyarınca gerekli inceleme yapılmak üzere dosyanın ilgili daireye gönderilmesine karar vermek gerekir.