Yargıtay Hukuk Genel Kurulu E.2000/1792 K.2000/1797

Hukuk Genel Kurulu 2000/9-1792 E., 2000/1797 K.

İHBAR VE KIDEM TAZMİNATI

"İçtihat Metni"

Taraflar arasındaki " ihbar-kıdem tazminatı" davasından dolayı yapılan yargılama sonunda; Aydın Asliye 1.Hukuk Mahkemesi'nce davanın kısmen kabul-kısmen reddine dair verilen 22.12.1999 gün ve 1998/887 E. 1999/1159 K.sayılı kararın incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmesi üzerine, Yargıtay 9.Hukuk Dairesi'nin 10.4.2000 gün ve 2000/1247-4994 sayılı ilamiyle; (....1-Dosyadaki yazılara,toplanan delilerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre,davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.

2-Davacı işçinin belirli süreli hizmet akdi ile çalıştığı şeklindeki gerekçeye dayanılmış ise de taraflar arasında bu konuda yapılmış yazılı bir hizmet akdi olmadığı gibi davacının muhtelif işyerlerinde çalıştırıldığı ve son çalışmasının da inşaattaki kalıp işinin bitimi nedeniyle sona erdiği dosya içeriği ile bellidir.Davacı işçinin şikayeti üzerine Bölge Çalışma Müdürlüğünce yapılan soruşturma ve inceleme sonucunda davacının ihbar ve kıdem tazminatına da hak kazandığı sonucuna varılmıştır.Bu durumda çalışma süresi dikkate alınarak ihbar ve kıdem tazminatları hüküm altına alınmalıdır...) gerekçesiyle bozularak dosya yerine geri çevrilmekle, yeniden yapılan yargılama sonunda; mahkemece önceki kararda direnilmiştir.

TEMYİZ EDEN

Davacı vekili

HUKUK GENEL KURULU KARARI

Hukuk Genel Kurulu'nca incelenerek direnme kararının süresinde temyiz edildiği anlaşıldıktan ve dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra gereği görüşüldü:

Tarafların karşılıklı iddia ve savunmalarına, dosyadaki tutanak ve kanıtlara, bozma kararında açıklanan gerektirici nedenlere göre, Hukuk Genel Kurulu'nca da benimsenen Özel Daire bozma kararına uyulmak gerekirken, önceki kararda direnilmesi usul ve yasaya aykırıdır. Bu nedenle direnme kararı bozulmalıdır.