Yargıtay Hukuk Genel Kurulu E.2007/151 K.2007/161

Hukuk Genel Kurulu 2007/9-151 E., 2007/161 K.

İHBAR TAZMİNATI VE DİĞER HAKLAR

KANUNİ GEREKTİRİCİ SEBEBLER

1086 S. HUKUK USULÜ MUHAKEMELERİ KANUNU(MÜLGA) [ Madde 429 ]

"İçtihat Metni"

Taraflar arasındaki "İhbar Taziminatı ve bir kısım işçilik alacakları" davasından dolayı yapılan yargılama sonunda; Ankara 1.İş Mahkemesi'nce davanın kısmen kabulüne dair verilen 9.3.2006 gün ve 193-76 sayılı kararın incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmesi üzerine, Yargıtay 9.Hukuk Dairesi'nin 4.7.2006 gün ve 13754-19676 sayılı ilamıyla;

(...1 .Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.

2. Davacı işçi ihbar tazminatı isteğinde bulunmuş mahkemece talebin kabulüne karar verilmiştir.

Davacı tanıkları davacının ödenmeyen ücretleri sebebiyle işyerinden ayrıldığından söz etmişler, bir başka işçi tarafından işveren aleyhine açılan davada tanık sıfatıyla dinlenen davacı işçi istifa ederek işyerinden ayrıldığını açıklamıştır. Böyle olunca davacı işçinin ihbar tazminatına hak kazanması söz konusu olmaz. İsteğin reddi yerine kabulüne karar verilmesi hatalı olmuştur...) gerekçesiyle bozularak dosya yerine geri çevrilmekle, yeniden yapılan yargılama sonunda; mahkemece önceki kararda direnilmiştir.

TEMYİZ EDEN

Davalı vekili

HUKUK GENEL KURULU KARARI

Hukuk Genel Kurulu'nca incelenerek direnme kararının süresinde temyiz edildiği anlaşıldıktan ve dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra gereği görüşüldü:

Tarafların karşılıklı iddia ve savunmalarına, dosyadaki tutanak ve kanıtlara ve özellikle, yerel mahkemece verilen bozmaya konu kararda, "diğer talepler" kapsamında ihbar tazminatının da reddedildiğinin anlaşılmış olması karşısında, mahkeme kararında açıklanan gerektirici nedenlere, delillerin değerlendirilmesinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, usul ve yasaya uygun bulunan direnme kararının onanması gerekir.