Danıştay 10. Daire E.2016/15582 K.2021/1628

Dava konusu istem: … Anonim Şirketi'nde çalışmakta iken emekliye ayrılan davacının, toplu iş sözleşmesine taraf olmamak ve kapsam dışı personel statüsünde çalışmak şartlarını taşımadığından hususi damgalı pasaport alma hakkı bulunmadığı gerekçesiyle hususi damgalı pasaportunun iptal edilmesine yönelik olarak tesis edilen … tarih ve … sayılı işlemin iptali istenilmektedir.

İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: Danıştay Onuncu Dairesinin 22/10/2015 tarih ve E:2012/9013, K:2015/4518 sayılı bozma kararına uyulmak suretiyle verilen ... İdare Mahkemesinin … tarih ve E:…, K:… sayılı kararıyla;.

Anonim Şirketi'nde 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'ye tabi sözleşmeli personel olarak görev yapan ve sosyal güvenlik yönünden Emekli Sandığıyla ilgilendirilen davacının, 4502 sayılı Kanun uyarınca 15/12/2000 tarihinde iş mevzuatına tabi personel statüsüne geçtiği, bu tarih itibarıyla emekli keseneklerinin ikinci derecenin üçüncü kademesinden kesildiği, davacının iş mevzuatına tabi personel statüsüne geçtiği tarih itibarıyla emekli keseneklerinin ikinci dereceden ödenmekte olması,

bir başka ifadeyle davacının iş mevzuatına tabi personel statüsüne geçtiği tarihte 5682 sayılı Pasaport Kanunu'nun 14. maddesinde hususi damgalı pasaport verilmesi için öngörülen koşulları taşıdığı anlaşıldığından, hukuka uyarlık bulunmadığı gerekçesiyle dava konusu işlemin iptaline karar verilmiştir.

TEMYİZ_EDENİN_İDDİALARI : Davalı idare tarafından, davacının, çalıştığı Türk Telekomünikasyon Anonim Şirketi'nin özelleştirilmesi sonrasında iş mevzuatına tabi personel statüsüne geçtiği, bu statüden emekli olduğu, buna göre tesis edilen işlemin hukuka uygun bulunduğu, mahkeme kararının bozulması gerektiği ileri sürülmektedir.

KARŞI_TARAFIN_SAVUNMASI : Davacı tarafından, haksız ve hukuki dayanağı bulunmayan temyiz isteminin reddi gerektiği savunulmaktadır.

DANIŞTAY_TETKİK_HÂKİMİ : …

DÜŞÜNCESİ

Temyiz isteminin reddi ile bozma kararına uyulmak suretiyle verilen İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Karar veren Danıştay Onuncu Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:

HUKUKİ DEĞERLENDİRME

İdare ve vergi mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür. Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.