Danıştay 10. Daire E.2018/594 K.2021/5572

2- ... Valiliği / ... VEKİLİ : Av. ...

İSTEMİN_KONUSU : İstanbul Üniversitesi ...

Fakültesi’nde Profesör Doktor unvanı ile Öğretim Üyesi olarak görev yapmakta iken 21/12/1994 tarihinde emekli olan ve 15/06/2005 tarihinde hususi damgalı pasaport alan davacı tarafından, adına düzenlenmiş olan hususi damgalı pasaportun süresinin temdit edilmesi istemiyle yaptığı başvurunun reddine ilişkin işlemin iptali istemiyle açılan dava sonucunda, Danıştay Onuncu Dairesinin 23/12/2014 tarih ve E:2010/13158, K:2014/8076 sayılı bozma kararına uyulmak suretiyle davacının hizmet birleştirmesi suretiyle mülga SSK'dan (5510 sayılı Kanunun 4/A maddesi kapsamında SGK'dan) emekliye ayrıldığı,

Emekli Sandığı ve Devlet memurluğu kadro dereceleriyle ilgisi kesilmesi nedeniyle 5682 sayılı Pasaport Kanunu'nun hususi damgalı pasaport verilmesine ilişkin hükümleri kapsamında bulunmadığı gerekçesiyle davanın reddi yolunda verilen ... İdare Mahkemesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararın temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.

TEMYİZ_EDENİN_İDDİALARI : Davacı tarafından, hususi damgalı pasaport edinme şartlarını taşıdığı için kendisine hususi damgalı pasaport verildiği bu nedenle kazanılmış hakkının bulunduğu ileri sürülmektedir.

KARŞI_TARAFIN_SAVUNMASI : Davalı idareler tarafından temyiz isteminin reddi gerektiği savunulmaktadır.

DANIŞTAY TETKİK HAKİMİ : ...

DÜŞÜNCESİ

Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Karar veren Danıştay Onuncu Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:

HUKUKİ DEĞERLENDİRME

İdare ve vergi mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür. Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.