Danıştay 10. Daire E.2019/4801 K.2021/5355

İstemlerin_konusu

Davacının … ve … isimli kişileri sigortasız olarak çalıştırdığından bahisle 28.764,30 TL idari para cezası ile cezalandırılmasına ilişkin … tarih ve … sayılı ve işyeri belgelerinin 15 günlük süre içinde tam olarak ibraz edilmediğinden bahisle 5.643,00 TL para cezası ile cezalandırılmasına ilişkin … tarih ve … sayılı işlemlerin iptali ile ödenen 34.040,99 TL'nin yasal faiziyle birlikte iadesine karar verilmesi istemiyle açılan dava sonucunda,.

İdare Mahkemesince dava konusu işlemlerin iptali, davacı tarafından ödenen 34.040,99 TL'nin dava tarihi olan 01/08/2013 tarihinden itibaren işleyecek yasal faiziyle birlikte davacıya ödenmesi yolunda verilen … tarih ve E:…, K:… sayılı kararın davalı idare tarafından esastan, davacı tarafından ise yargılama giderleri ve vekalet ücreti yönünden temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.

TEMYİZ_EDENLERİN_İDDİALARI : Davacı tarafından, uyuşmazlık konusu miktar üzerinden nispi vekalet ücretine ve nispi harca hükmedilmesi gerekirken aksi yöndeki kararın sadece bu yönden bozulmasının gerektiği ileri sürülmektedir. Davalı idare tarafından, mahkemece verilen kararın eksik incelemeyle verildiği, usul ve yasaya aykırı olduğu ve bu nedenle bozulmasının gerektiği ileri sürülmektedir.

TARAFLARIN_SAVUNMALARI: Davacı tarafından, davalı idarenin temyiz talebinin reddi gerektiği savunulmaktadır. Davalı idare tarafından savunma verilmemiştir.

DANIŞTAY TETKİK HÂKİMİ : …

DÜŞÜNCESİ

Temyiz istemlerinin reddi ile usul ve yasaya uygun olan Mahkeme kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Karar veren Danıştay Onuncu Dairesince, Danıştay Başkanlık Kurulunun 07/03/2019 tarih ve 2019/24 sayılı kararıyla Danıştay Onbeşinci Dairesinin kapatılması üzerine Danıştay Onuncu Dairesine gönderilen dava dosyasında, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:

HUKUKİ DEĞERLENDİRME

İdare ve vergi mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür. Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup, dilekçelerde ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.