Danıştay 10. Daire E.2019/4922 K.2021/4510

İstemin_konusu

Davacı tarafından, davalı idare ekiplerinin 04/09/2014 tarihinde yaptığı denetim sonucunda 16 kişinin sigortasız çalıştırıldığının tespit edildiğinden bahisle 5510 sayılı Kanun'un 102. maddesine istinaden 40.370,40 TL tutarında idari para cezası verilmesine ilişkin … tarih ve …. sayılı işlem ile bu işleme karşı 12/01/2015 tarihinde yapılan itirazın reddine dair … tarih ve …sayılı komisyon kararının iptali istemiyle açılan dava sonucunda, … İdare Mahkemesince dava konusu işlemin iptali yolunda verilen … tarih ve E:…, K:… sayılı kararın temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.

TEMYİZ_EDENİN_İDDİALARI : Davalı idare tarafından, kolluk tarafından davacıya ait iş yerinde yapılan kontrollerde 16 işçinin sigortasız çalıştırıldıklarının tespit edildiği, bu tespite dayalı olarak düzenlenen idari para cezası işleminin hukuka uygun olduğu ileri sürülmektedir.

KARŞI_TARAFIN_SAVUNMASI : Davacı tarafından savunma verilmemiştir.

DANIŞTAY TETKİK HAKİMİ : …

DÜŞÜNCESİ

Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Karar veren Danıştay Onuncu Dairesince, Danıştay Başkanlık Kurulunun 07/03/2019 tarih ve 2019/24 sayılı kararıyla Danıştay Onbeşinci Dairesinin kapatılması üzerine Danıştay Onuncu Dairesine gönderilen dava dosyasında, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:

HUKUKİ DEĞERLENDİRME

İdare ve vergi mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür. Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.