Danıştay 10. Daire E.2019/5238 K.2022/2109

İstemin_konusu

Davacının, işyerine ait kayıt, defter ve belgeleri süresinde Kuruma ibraz etmediğinden bahisle 5510 sayılı Kanun'un 102. maddesinin 1. fıkrasının (e) bendi uyarınca ... TL idari para cezası ile cezalandırılmasına ilişkin işleme yapılan itirazın reddine dair ... Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü'nün ... tarih ve .... komisyon kararının iptali istemiyle açılan dava sonucunda, Danıştay (Kapatılan) Onbeşinci Dairesinin 20/09/2017 tarih ve E:2012/1416, K:2017/4633 sayılı davanın süre aşımı nedeniyle reddi yolundaki kararın bozulmasına ilişkin bozma kararına uyularak, ... İdare Mahkemesince davanın reddi yolunda verilen ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararın temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.

TEMYİZ_EDENİN_İDDİALARI : Davacı tarafından, davalı idarenin aynı olaydan dolayı hem şirkete hem de şirket ortağı olarak kendisine mükerrer ceza kestiği, söz konusu şirket ile işyerlerinin aynı olduğu, davalı idarece bu hususta hiçbir araştırma yapılmadan farklı iş yeri gibi ceza uygulanmasının hukuka uygun olmadığı ileri sürülmektedir.

KARŞI_TARAFIN_SAVUNMASI : Davalı idare tarafından, temyiz isteminin reddi gerektiği savunulmaktadır.

DANIŞTAY TETKİK HAKİMİ : ...

DÜŞÜNCESİ

Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Karar veren Danıştay Onuncu Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:

HUKUKİ DEĞERLENDİRME

İdare ve vergi mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür. Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.