Danıştay 10. Daire E.2019/5788 K.2023/1898

Davanın konusu

Denizli İli, Pamukkale İlçesi, … Mah. … Cad. No:… adresinde faaliyet gösteren davacıya ait iş yerinde sigortasız işçi çalıştırıldığının tespiti üzerine tekerrür hükümleri uygulanmak suretiyle işe giriş bildirgelerinin ve işten ayrılış bildirgelerinin yasal süresinde verilmemesi nedenleriyle 5510 sayılı Kanun'un 102. maddesi uyarınca 125.993,00 TL idari para cezası uygulanmasına ilişkin … tarih ve … sayılı Denizli Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü işlemi ile bu işleme yapılan itirazın reddine dair … tarih ve … sayılı İdari Para Cezası İtiraz Komisyonu kararının iptali istenilmiştir.

YARGILAMA SÜRECİ

İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: … İdare Mahkemesinin … tarih ve E:…, K:… sayılı kararıyla; dava konusu işlemlerin iptaline karar verilmiştir. Bölge İdare Mahkemesi kararının özeti: … Bölge İdare Mahkemesi ... İdare Dava Dairesince; istinaf başvurusuna konu kararın hukuka ve usule uygun olduğu gerekçesiyle davalı idarenin istinaf başvurusunun reddine karar verilmiştir.

TEMYİZ EDENİN İDDİALARI

Davalı idare tarafından; işleminin hukuka ve Kanun'a uygun olduğu, aksi yöndeki mahkeme kararının bozulmasının gerektiği ileri sürülmektedir.

KARŞI_TARAFIN_SAVUNMASI : Davacı tarafından, temyiz isteminin reddi gerektiği savunulmaktadır.

DANIŞTAY TETKİK HAKİMİ : …

DÜŞÜNCESİ

Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan Bölge İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Karar veren Danıştay Onuncu Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:

HUKUKİ DEĞERLENDİRME

Bölge idare mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür. Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.