Danıştay 10. Daire E.2019/6980 K.2021/4230

2- … Başkanlığı / …

İSTEMİN_KONUSU : Davacı Banka hakkında, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Teftiş Kurulu Ankara Grup Başkanlığı tarafından, "Bankacılık Sektöründe Çalışanların Çalışma Koşullarının İyileştirilmesi Programlı Denetimi" kapsamında yapılan genel denetim sonucunda tanzim edilen … tarih ve … sayılı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Teftiş Kurulu Başkanlığı Raporunun iptali istemiyle açılan dava sonucunda, … İdare Mahkemesince davanın görev yönünden reddi yolunda verilen … tarih ve E:…, K:… sayılı kararın temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.

TEMYİZ_EDENİN_İDDİALARI: Davacı vekili tarafından, aynı mahiyette idarenin prim talebi, faiz ve gecikme zammı yönünden idare mahkemesine açılmış olan başka bir davada mahkemece görevsizlik kararı verilmeyerek davanın esastan incelendiği ileri sürülmektedir.

KARŞI_TARAFIN_SAVUNMASI : Davalı Bakanlık tarafından, bu davanın görüm ve çözüm yeri iş mahkemeleri olduğundan davanın görev yönünden reddinin hukuka ve mevzuata uygun olduğu, davacının temyiz isteminin reddi gerektiği savunulmakta olup, davalı Kurum tarafından savunma verilmemiştir.

DANIŞTAY TETKİK HÂKİMİ : …

DÜŞÜNCESİ

Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan Mahkeme kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Karar veren Danıştay Onuncu Dairesince, Danıştay Başkanlık Kurulunun 07/03/2019 tarih ve 2019/24 sayılı kararıyla Danıştay Onbeşinci Dairesinin kapatılması üzerine Danıştay Onuncu Dairesine gönderilen dava dosyasında, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:

HUKUKİ DEĞERLENDİRME

İdare ve vergi mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür. Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.