Danıştay 10. Daire E.2021/3067 K.2024/3463

Davanın konusu

Davacı tarafından, haftada iki gün merdiven, iki gün de çevre temizliği hizmeti sunan S.Ö. için işe giriş bildirgesinin, iş yeri bildirgesinin, aylık prim ve hizmet belgelerinin ve işten çıkış bildirgesinin süresinde verilmeyerek 5510 sayılı Kanun'da belirlenen yükümlülüklerin yerine getirilmediğinden bahisle 198.318,00 TL idari para cezası uygulanmasına ilişkin... tarih ve ... sayılı işleme yapılan itirazın reddine dair ... tarih ve ... sayılı İtiraz Komisyonu kararının iptali istenilmektedir.

YARGILAMA SÜRECİ

İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: ... İdare Mahkemesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararıyla dava konusu işlemin iptaline karar verilmiştir. Bölge İdare Mahkemesi kararının özeti: ... Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesince davalı idarenin istinaf başvurusunun reddine karar verilmiştir.

TEMYİZ EDENİN İDDİALARI

Davalı idare tarafından, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu hükümlerine muhalefet edildiğinden para cezasının uygulandığı, işlemin şüpheden ari, somut ve yazılı delillere dayalı olduğu ileri sürülmektedir.

KARŞI_TARAFIN_SAVUNMASI : Davacı tarafından savunma verilmemiştir.

DANIŞTAY TETKİK HAKİMİ : ...

DÜŞÜNCESİ

Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan Bölge İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Karar veren Danıştay Onuncu Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:

HUKUKİ DEĞERLENDİRME

Bölge idare mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür. Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.