Danıştay 10. Daire E.2021/7520 K.2024/3798

Tic. Ltd. Şti. VEKİLİ : Av. ...

İSTEMİN_KONUSU : Davacı tarafından, sigortasız çalıştırılan işçilerin işe giriş ve işten ayrılış bildirgeleri ile aylık prim ve hizmet belgelerinin süresinde Kuruma verilmediğinden bahisle 21.199,00 TL, işyeri kayıt ve belgelerinin on beş gün içinde ibraz edilmediğinden bahisle de 11.743,00 TL idari para cezası uygulanmasına ilişkin işlemlere karşı yapılan itirazların reddine dair ... tarih ve ... sayılı Seyhan Sosyal Güvenlik Merkezi İdari Para Cezası Ünite İtiraz Komisyonu kararlarının iptali ile ödenen miktarın iadesine karar verilmesi istemiyle açılan dava sonucunda, ...

İdare Mahkemesince, Danıştay Onuncu Dairesinin 26/04/2021 tarih ve E:2019/4539, K:2021/1901 sayılı, ibraz edilen işyeri kayıt ve belgelerinin 5510 sayılı Kanun'un 102. maddesinin 1. fıkrasının (e-1) bendi uyarınca geçersiz olduğu gerekçesiyle uygulanan 11.743,00 TL idari para cezasına ilişkin ... tarih ve ... sayılı Komisyon kararı yönünden verilen bozma kararına uyularak,

işyeri kayıt ve belgelerinin on beş gün içinde ibraz edilmediği gerekçesiyle 11.743,00 TL idari para cezası uygulanmasına ilişkin dava konusu işlemin iptali, bu işlem nedeniyle davacı tarafından ödenen miktarın davacıya iadesi yolunda verilen ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararın davalı idare tarafından temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.

TEMYİZ_EDENİN_İDDİALARI : Davalı idare tarafından, davaya konu işlemlerin incelemeler ve tespitler neticesinde düzenlenen tutanak ve raporlar doğrultusunda hukuka uygun olarak tesis edildiği ileri sürülmektedir.

KARŞI_TARAFIN_SAVUNMASI : Davacı tarafından, temyiz isteminin reddi gerektiği savunulmaktadır.

DANIŞTAY TETKİK HAKİMİ : ...

DÜŞÜNCESİ

Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Karar veren Danıştay Onuncu Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:

HUKUKİ DEĞERLENDİRME

İdare ve vergi mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür. Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.