Danıştay 10. Daire E.2022/2341 K.2022/2750

İstemin_konusu

Davacı Üniversite tarafından, iş güvenliği uzmanlığı eğitim kurumu yetki belgesinin altı ay süre ile askıya alınması ile toplam 2040 ihtar puanı ile cezalandırılmasına ilişkin … tarih ve … sayılı işlemin iptali istemiyle açılan dava sonucunda, ... İdare Mahkemesince Danıştay Onuncu Dairesince verilen 17/09/2015 tarih ve E:2015/710, K:2015/3821 sayılı bozma kararına uyularak davanın reddi yolunda verilen … tarih ve E:…, K:… sayılı kararın temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.

TEMYİZ_EDENİN_İDDİALARI : Davacı tarafından, gerekli dikkat ve özenin gösterildiği, eğiticilerin yerine aynı vasıflara sahip ve eğitici belgesi bulunan eğiticilere ders verdirildiği, bu eğitici değişikliklerinin ani bir zamanda ortaya çıkan durumlar için söz konusu olduğu, bu nedenle Yönetmelikte belirtilen sürede idareye bildirilemediği, mahkeme kararının bozulması gerektiği ileri sürülmektedir.

KARŞI_TARAFIN_SAVUNMASI : Davalı idare tarafından temyiz isteminin reddi gerektiği savunulmaktadır.

DANIŞTAY TETKİK HAKİMİ : …

DÜŞÜNCESİ

Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Karar veren Danıştay Onuncu Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra, dosyanın tekemmül ettiği görüldüğünden davacının yürütmenin durdurulması istemi hakkında karar verilmeyerek işin esasına geçildi, gereği görüşüldü:

HUKUKİ DEĞERLENDİRME

İdare ve vergi mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür. Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.