Danıştay 10. Daire E.2023/3222 K.2023/6199

İstemin konusu

Davacı apartman yönetimi tarafından; işyeri bildirgesinin, işe giriş bildirgesinin, aylık prim ve hizmet belgelerinin verilmediğinden ve işyerine ait yasal kayıt ve belgelerin tam olarak ibraz edilmediğinden bahisle verilen para cezalarına yapılan itirazın reddine dair … tarih ve … sayılı … Sosyal Güvenlik Merkezi İdari Para Cezası itiraz Komisyonu kararının iptali istemiyle açılan dava sonucunda, ... İdare Mahkemesince, Danıştay Onuncu Dairesinin 15/06/2020 tarih ve E:2019/4637, K:2020/1878 sayılı kısmen bozma kararına uyularak, dava konusu işlemin defter ve belgelerin tam olarak ibraz edilmemesi nedeniyle uygulanan idari para cezasına ilişkin kısmının iptali yolunda verilen … tarih ve E:…, K:… sayılı kararın temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.

TEMYİZ_EDENİN_İDDİALARI: Davalı idare tarafından;Mahkemece verilen kararın, konu ile ilgili mevzuat hükümlerine uygun olmadığı, 5510 sayılı Kanun'da işe giriş bildirgelerinin ve aylık prim ve hizmet belgelerinin yasal sürelerde Kuruma bildirilmemesi ve bunlara uygulanacak idari para cezasının ayrı, kayıt geçersizliği halinde uygulanacak idari para cezalarının ise ayrı fıkralarda düzenlendiği, başka bir ifade ile her bir fiilin cezasının ayrı ayrı hüküm altına alındığı, dolayısıyla Mahkemece "mükerrer ceza" verildiği değerlendirmesinin hatalı olduğu ileri sürülmektedir.

KARŞI_TARAFIN_SAVUNMASI: Savunma verilmemiştir.

DANIŞTAY TETKİK HAKİMİ: …

DÜŞÜNCESİ

Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Karar veren Danıştay Onuncu Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra dosyanın tekemmül ettiği görüldüğünden davalı idarenin yürütmenin durdurulması istemi hakkında ayrıca bir karar verilmeksizin gereği görüşüldü:

HUKUKİ DEĞERLENDİRME

İdare ve vergi mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür. Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.