Danıştay 12. Daire E.2018/2065 K.2020/4733

Dava konusu istem: 5393 sayılı Yasa'nın 49. maddesi uyarınca programcı kadrosunda görev yapan davacının, 2015 mali yılında tam zamanlı hizmet sözleşmesinin yenilenmeyeceğine ilişkin … tarih ve … sayılı işlemin iptali ile anılan işlem nedeniyle yoksun kaldığı parasal hakların yasal faiziyle birlikte ödenmesine karar verilmesi istenilmektedir.

İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: İdare mahkemesince, Danıştay Onikinci Dairesinin 23/02/2017 tarihli ve E: 2016/8812, K: 2017/471 sayılı bozma kararına uyularak; davacının.

Belediye Başkanlığı'nın … tarihli ve … sayılı işlemi ile 16.06.2014 tarihinden 31.12.2014 tarihine kadar sözleşmeli personel olarak programcı kadrosunda görevlendirildiği, 01.12.2014 tarihinde ise 2015 mali yılında davacının sözleşmesinin yenilenmeyeceğinin bildirildiği, 2015 mali yılında bilgisayar alanında faaliyet gösteren programcı kadrosunun … tarihli ve ... sayılı Belediye Meclis Kararıyla kaldırıldığı, 2015 yılında programcı kadrosu karşılığı işe alınan veya sözleşmesi yenilenen personel bulunmadığı,

Belediyenin söz konusu işlemlerinden ve dava dosyasında bulunan Belediyenin kadro durumlarını gösteren bilgi ve belgelerden programcı kadrosuna ihtiyacı bulunmadığı gerekçesiyle dava konusu işlem hukuka uygun bulunarak davanın reddine verilmiştir.

TEMYİZ EDENİN İDDİALARI

Sözleşmeli personel olan davacının, kamu görevlisi sıfatına haiz olduğu, sözleşmeli personelin işe alınma ve işten çıkarılmalarında kamu hizmetine egemen olan ilkelerin uygulanması gerektiği, davacının eğitim durumu, niteliği, davacının diğer alanlarda istihdam edilip edilemeyeceği değerlendirilmeden sözleşmesinin feshedilmesinde kamu yararı ve hizmet gereklerine uyarlık bulunmadığı ileri sürülmektedir.

KARŞI TARAFIN SAVUNMASI

Savunma verilmemiştir.

DANIŞTAY TETKİK HÂKİMİ : …

DÜŞÜNCESİ

Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Karar veren Danıştay Onikinci Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:

HUKUKİ DEĞERLENDİRME

2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 6545 sayılı Kanun ile değişik 50/4. maddesinde, Danıştayın bozma kararına uyulduğu takdirde, bu kararın temyiz incelemesinin bozma kararına uygunlukla sınırlı olarak yapılacağı hükmüne yer verilmiştir. Temyizen incelenen kararda, İdare Mahkemesince bozma kararında belirtilen esaslara uyulduğu anlaşılmış olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.