Danıştay 12. Daire E.2018/2424 K.2020/3222

Dava konusu istem: Okul öncesi öğretmenliği lisans programı mezunu olan davacı tarafından, öğretmen olarak atanma istemiyle yapılan başvurunun reddine ilişkin … tarih ve … sayılı Milli Eğitim Bakanlığı İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü işleminin iptaline karar verilmesi istenilmiştir.

İdare Mahkemesi kararının özeti: İdare Mahkemesince, Danıştay Onikinci Dairesinin 20/09/2017 tarihli ve E:2016/2883, K:2017/3777 sayılı bozma kararına uyularak; öğretmenliğe atanmak için yönetmelikle 40 yaşını doldurmamış olmak koşulunun getirildiği, bu durumda, öğretmenliğe atanmada 40 yaş koşulunun aranmasında hukuka aykırılık bulunmadığı, davacının öğretmenliğe ilk defa atanacaklar bakımından 40 yaş koşulunu taşımadığının anlaşıldığı, bu nedenle atamasının yapılmamasına ilişkin işlemde hukuka aykırılık bulunmadığı gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir.

TEMYİZ EDENİN İDDİALARI

Davacı tarafından, dava konusu işlemin hukuka aykırı olduğu ileri sürülmektedir.

KARŞI TARAFIN SAVUNMASI

Davalı idare tarafından, istemin reddi gerektiği savunulmuştur.

DANIŞTAY TETKİK HÂKİMİ : …

DÜŞÜNCESİ

Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan idare mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Karar veren Danıştay Onikinci Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:

HUKUKİ DEĞERLENDİRME

İdare ve vergi mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür. Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.